Administracion

Aldo Broda

ADMINISTRACIÓN
Principios gerenciales para líderes
cristianos

Contiene un estudio programado por la
Facultad Latinoamericana de Estudios Teológicos

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ADMINISTRACIÓN
Principios gerenciales para líderes cristianos
© 2001 Logoi, Inc.
14540 S.W. 136 Street, Suite 200
Miami, Florida 33186
Autor: Aldo Broda
Diseño textual: Ark Productions
Portada: Meredith Bozek

Todos los derechosreservados.
Prohibida la reproducción total o parcial
de esta obra por cualquier medio
sin la debida autorización escrita de los editores
Producto: 491077
Categoría: Administración/Iglesia
ISBN: 0-7899-0982-0
Impreso en Colombia

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Dedico este libro a mis queridas hijas
Susana, Silvia y Graciela,
con quienes junto a mi amada esposa Dora,
pudimos disfrutar en el hogar
la vivencia de una mayordomíatotal.

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CONTENIDO
Prólogo del autor ................................................................ 7
1. Conceptos generales sobre administración . .................11
2. La iglesia, administradora del plan de Dios ..................27
3. El plan de Dios requiere pastores y líderes capacitados en
administración ...............................................................47
4. El plan deDios requiere tareas administrativas de la
iglesia ............................................................................67
5. El plan de Dios requiere una adecuada administración de
los recursos espirituales de sus miembros .....................91
6. El plan de Dios requeire de uan correcta admisnitración de
los recursos económicos del creyente .........................109
7. El plan deDios requiere que la iglesia capacite a sus miembros ..............................................................................135
8. El plan de Dios requiere que el presupuesto de la iglesia
sea representativo de una buena administración .........157
Epílogo ........................................................................174
Apéndice al Capítulo4................................................177
Bibliografía .................................................................189
Guía de Estudio ...........................................................191

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Administración: Principios gerenciales para líderes cristianos

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Prólogo

PRÓLOGO DEL AUTOR
La administración de los inmensos recursos de que dispone la obra del Señor en las congregaciones ha sido una
permanentepreocupación en mi vida. Como administrador
de casas publicadoras y promotor de mayordomía cristiana
he tenido la oportunidad de visitar muchos países hispanos y
en la mayoría de las iglesias observo una falta de atención a
la correcta administración de esos recursos.
Desde muy joven me cautivaron la administración y la
mayordomía. He dedicado muchas horas al estudio y a la enseñanza de estas materiastan fundamentales para la vida del
creyente y de la iglesia. Pienso que hay una cantidad de dones y talentos que están dormitando en las congregaciones y
que Dios los necesita para que la iglesia pueda cumplir su
cometido.
En todo este tiempo —más de cincuenta años— he visto
que los serios problemas que existen en la administración de
los recursos de las congregaciones, son algunas vecesconsecuencia de negligencia y otras por el conocimiento inadecuado de la administración. Deseo destacar algunos de los detalles observados:
• Algunas congregaciones se despreocupan del manejo
administrativo, pensando que no es un tema espiritual, sino
más bien cuestión de «negocios».
• Muchos miembros no tienen mayor preocupación por
las finanzas. No han sido enseñados sobre el importante tema
de lamayordomía.
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Administración: Principios gerenciales para líderes cristianos

• Ciertos líderes tienen poco interés en lograr una correcta administración, piensan que los miembros no deben tener
una participación muy activa en el control de la iglesia.
• Hay pastores y líderes que ignoran la importancia de la
correcta administración y la fidelidad en la mayordomía. Son
reacios a descubrir el nivel...