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La ergonomía visual se encarga de identificar y analizar los aspectos medioambientales y laborales que pueden causar problemas de salud ocular o de funcionalidad visual.
La finalidad es mejorar elrendimiento visual y proporcionar información para educar en la prevención de riesgos oculares y visuales.
La electricidad, el calor y la luz son una de las manifestaciones de la energía. Energía quese transmite por el espacio en forma de radiaciones electromagnéticas. La luz es una energía capaz de ser detectada por el ojo humano.
En la vida laboral requerimos de la luz (característicaambiental) y la visión (característica personal).
El ambiente visual debe de favorecer aspectos de:
* Seguridad
* Confort
* Productividad
La falta de luz puede ocasionar dolores de cabeza,cansancio.
Requisitos de la iluminación
1. La distancia adecuada para los trabajos, es entre 35 y 40 cm.
2. Para facilitar la lectura es conveniente que el plano de la mesa tenga unainclinación de unos 20 grados.
3. La iluminación para la actividad visual de cerca tiene que ser tres veces mayor que la luz del resto de la habitación.
4. Descansar cada tres o cuatro páginas delectura.
5. No acercarse en exceso al leer o escribir.
¿Qué es el color?
* Sensación producida por los rayos luminosos que impresionan los órganos visuales y que depende de la longitud deonda (RAE)
* Es el efecto visual causado por la composición espectral de la luz emitida, transmitida o reflejada por los objetos.
* Fenómeno por el cual percibimos visualmente alguna funcióndel contenido espectral que emana de un objeto
* Es el resultado de la naturaleza del mundo físico, la respuesta fisiológica de la retina a la luz y el proceso neuronal de la respuesta de laretina por el cerebro.
En lo que respecta a la iluminación industrial se puede reseñar los distintos parámetros explicados como el tamaño, el brillo, el contrate y el tiempo, que han tomado como...