Administracion

BLOQUE 1 .-LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIALES

TEMA 1: LA ORGANIZACIÓN Concepto, Misión, Visión, Valores

Organización:
Del latín ORGANÓN, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo.
Término utilizado en todos los ámbitos (Empresarial, educativo, social, deportivo y religioso).

Para referirse a una entidad, sea: Empresa, Corporación, Institución pública, organización nogubernamental.

“Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre si bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros y de información, de forma, Coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas logren determinados fines, los cuales pueden ser lucrativos o no”.

Esta etapa del procesoadministrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social.


Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplan funciones específicas.
En otraspalabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que hansido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para cubrir alguna necesidad social son denominadas organizaciones civiles. Los partidos políticos, los sindicatos, los clubes deportivos y las Organizaciones no gubernamentales son organizaciones civiles.
UNA ORGANIZACIÓN SE CONVIERTE EN EMPRESA CUANDO SE DEDICA A LA PRESECUCION DE FINESECONOMICOS, ES DECIR, CUANDO EL OBJETIVO PRINCIPAL DE ESTA ES GENERAR GANANCIAS.
EMPRESA: La empresa es la unidad económico-social, en la cual mediante el capital, el trabajo y la coordinación de recursos se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.

FILOSOFIA ORGANIZACIONAL Y VALORES
La filosofía organizacional es el conjunto de postulados, valores, creencias ycompromisos, que orientan la vida de la organización.

MISION:
La misión es la razón de ser de la organización; es la definición amplia del propósito y la actividad fundamental de carácter permanente de la empresa.
La misión responde a las preguntas: ¿para qué y porque existe la empresa? ¿Cuál es su propósito? ¿A quién sirve? ¿A qué se dedica la organización? ¿En qué sector productivo se está?¿Cuál es nuestro? valor agregado? ¿Cuáles so no deberían ser nuestros productos principales, presentes y futuros? ¿Cuál es nuestra ventaja competitiva?
La misión de una empresa es una declaración duradera del objeto, propósito o razón de ser de una empresa.
La declaración de la misión contesta la pregunta “¿cuál es nuestra razón de ser?”
La razón de establecer la misión de una empresa es que éstasirva como punto de referencia que permita que todos los miembros de la empresa actúen en función de ésta, es decir, lograr que se establezcan objetivos, diseñen estrategias, tomen decisiones y se ejecuten tareas, bajo la luz de ésta; logrando así, coherencia y organización.
La misión le da identidad y personalidad a una empresa, mostrando a agentes externos tales como clientes o proveedores, elámbito en el cuál se desarrolla, y permitiendo distinguirla de otras empresas similares.
Por otro lado, el establecer la misión de una empresa, permite que ésta sirva como fuerza motivadora, logrando que todos los miembros de la empresa se sientan identificados y comprometidos con ella; por lo que es necesario que se comunique y siempre se haga recordar entre todos los trabajadores.
Una buena...