Administracion

Páginas: 3 (515 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2013
|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: Introducción a la administración|Nombre del profesor: |
|Módulo: 2 |Actividad:10 control ||Fecha: 03 de octubre de 2011 |
|Bibliografía:|


Título:
Control.

Introducción:
El control puede definirse como el proceso de monitorear las actividades para asegurarse de que selleven a cabo de acuerdo con lo planificado y para corregir cualquier desviación significativa. Todos los gerentes deberán participar en la función de control, aunque sus unidades se esténdesempeñando de acuerdo con lo planificado. En realidad los gerentes no pueden saber si sus unidades tienen un buen rendimiento obtenido con el estándar deseado. Un sistema de control eficaz garantiza que lasactividades se llevaran a cabo en formas conducentes al logro de las metas de la organización. El criterio que determina la eficacia de un sistema de control es hasta que punto resulta útil parafacilitar el logro de metas. Cuanto mas ayude a los gerentes a alcanzar las metas de la organización, tanto mejor será un sistema de control.
Desarrollo:
Pienso que mi relación con los compañeros de miequipo fue más o menos buena porque todos nos llevamos bien, en algunas cosas no me preguntaban si estaba de acuerdo pero hubo buena comunicación porque después me decían lo que habían hecho, enrelación con los otros equipos no fue tan buena porque con unos no hablamos y no nos hacían caso otros se enojaron y en ese aspecto no tuvimos tanto control. no es tan fácil trabajar con tantas...
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