Administracion

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA (U.B.V)
SANTA ELENA DE ARENALES
ESTADO MÉRIDA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR AL CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR AL CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

“TRAYECTO I, TRIMESTRE III”
INTEGRANTES:MARISOL YNFANTE
C.I. 8.907.138
CARMEN SOTO
C.I. 10.238.400

Junio, 2012
INTRODUCCIÓN

La administración consiste en actividades de planear, organizar, ejecutar y controlar para alcanzar los objetivos, mediante recursos (humanos, materiales, maquinas, métodos, dinero, mercados). En la sociedad existe un gran número de organizaciones: iglesia, sindicatos, empresas, escuelas, partidospolíticos, etc. En el tema de empresas, se puede definir como una organización social integrada por voluntad libre de personas que mediante una relación contractual (laboral, comercial o civil) buscan la asignación eficiente de recursos (capital, humano y tecnología) bajo la dirección de una autoridad (empresario) para el logro de objetivos comunes.

Claramente podemos deducir que la administración haexistido desde tiempos prehispánicos, si no como una ciencia como tal, sí como un modo de vida en donde existía la planeación y organización para alcanzar los objetivos, tal es el caso de construcciones de ciudades prehispánicas, pirámides, ciudades como Venecia. Posteriormente en 1776 Adam Smith publica “La riqueza de las naciones” donde ya habla de la división del trabajo para incrementar laproductividad.

En la revolución industrial, aparece el poder de las maquinas, la producción en masa y el transporte eficiente, se crean las primeras grandes empresas y organizaciones (necesidad de administrar y gestionar). Y así en 1911 el padre de la administración científica Frederick E. Winslow Taylor pública “Los principios de la Administración Científica” en donde expone el métodocientífico para determinar la mejor manera de hacer un trabajo, elegir la persona correcta, con las herramientas y el equipo correcto, tener un método para realizar el trabajo.

ÍNDICE

Introducción………………………………………………………………….……..02
Inventario de Organización…………………………………………….…………04
Selección Justificada……………………………………………………...………08
Reseña Histórica ………………………………………………………………….20
Análisiscualitativo……………………………………………………..………….19
Organigrama………………………………………………………………….……18
Organización…………………………………………………………………….…17
Análisis de los Procesos Administrativos…………………………….…..……..09
Análisis de los procesos Administrativos Contables……………….…….……10
Breve descripción teórica de lo que es una organización………….………...14
Breve explicación de los métodos y procedimientos…………………….……14Anexos………………………………………………………………………………21

INVENTARIO DE ORGANIZACIÓN

Funciones Sociales:
* Consejo Comunal La Inmaculada
* Consejo Comunal Barrio San José
* Consejo Comunal Gran Mariscal de Ayacucho
* Consejo Comunal Santa Elena II
* Consejo Comunal María Concepción palacios
* Consejo Comunal La Trinidad
* Consejo Comunal El Milagro
* Consejo Comunal los Rosales
* Consejo Comunal Los Rurales
* Consejo Comunal Vereda Nº 1
* ConsejoComunal La Curva 1
* Consejo Comunal Campo Miranda
* Consejo Comunal Caño Chepa Alto y Bajo
*
Funciones Educativas:
* U.E. Dr. Mariano Uzcategui
* Liceo Bolivariano J.J. Osuna Rodríguez
* Preescolar Dr. Mariano Uzcategui
* Escuela Especial Irosca Apolinar de Porras
* U.E. Colegio Cristo Rey

Funciones Salud:

* Ambulatorio Santa Elena de Arenales
* Centro deDiagnostico Integral
* Consultorio Medico Dr. Alirio Moreno
* Consultorio Medico Dr. Fernando Arias

Funciones Políticas:

* Partido Socialista Unidos de Venezuela (PSUV)
* Acción Democrática (AD)
* Comité de Organización Política Electoral Independiente (COPEI)
* Simoncito Comunitario “Niño de la...