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¿Grupo de trabajo y Equipo de trabajo son sinónimos?
Muchas personas creen o interpretan q grupo de trabajo y equipo de trabajo son sinónimos. Pero podemos decir que esto no es así. Un grupo detrabajo interactúa primordialmente con el propósito de compartir información y de tomar decisiones que servirán para que cada uno de los miembros se desempeñe en su ámbito de responsabilidad. Sudesempeño representa la suma de las aportaciones individuales de los miembros del grupo. Por ejemplo, cuando chicos de la universidad se reúnen para compartir información y así llevar a cabo un trabajo decierta materia.
Por otro lado, un equipo de trabajo genera una sinergia positiva mediante un esfuerzo coordinado. Los esfuerzos individuales producen un grado de desempeño superior al que produce lasuma de esas aportaciones individuales. Un ejemplo claro y el más conocidos por la gente, son los equipos de futbol, que está integrado por 11 jugadores, en realidad 23, si contamos los suplentes yel D.T. Estos 11 jugadores que conforman un equipo, porque cada uno de ellos aportan sus conocimientos y son profesionales en sus puestos el arquero, los delanteros, medio campista y defensores. Estaspersonas se organizan en forma coordinada para resolver un problema (tratar de convertir goles, defender el arco, etc.). Si lo llevamos al ámbito de la salud un ejemplo; podría ser, cuandoprofesionales de la salud se reúnen para llevar a cabo una cirugía, y formar un equipo (cuerpo) medico, constituido por enfermera, anestesista, medico, auxiliar de enfermería, etc.
Estas descripcionessirven para explicar porque han sido tantas las organizaciones que han reestructurado su proceso de trabajo en torno a los equipos. La gerencia está buscando la sinergia positiva, que permitirá a lasorganizaciones mejorar su desempeño. Al emplear ampliamente los equipos, crearemos el potencial necesario para que la organización genere más productos sin incrementar los insumos.

Tipos de equipos de...