Administración de personal

Páginas: 6 (1291 palabras) Publicado: 21 de julio de 2013
UNIDAD I

ADMINISTRACION DE PROYECTOS

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CRITERIOS DE CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran variedad de
empresas y estas se pueden clasificar considerando los siguientes criterios : La actividad o
giro, Origen del Capital, Magnitud o tamaño y otros criterios como Económico, Régimen
Jurídico, y Duración.
Actividad ogiro.
1.- Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresa es la producción de bienes
mediante la transformación y/o extracción de materias primas.
A).- Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea
renovables o no renovables, entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la
naturaleza que son indispensables para la subsistencia del hombre.Ejemplos: Pesqueras,
madereras, mineras, petroleras, etc.
B).- Manufactureras: Son empresas que transforman las materias primas en productos
terminados, y pueden ser de dos tipos:
a).- Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que satisfacen
directamente la necesidad del consumidor, éstos pueden ser duraderos o no duraderos.
Ejemplo: Productos alimenticias, prendas devestir , aparatos y accesorios eléctricos, etc.
b).- Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen
preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final. Ejemplo:
Productoras de papel, materiales de construcción, maquinaria pesada y ligera, productos
químicos, etc.
2.- Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor, su función principal esla
compra-venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
A).- Mayoristas: Cuando efectúan ventas a gran escala a otras empresas (minoritarias), que
a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.
B).- Minorista o detallistas: Las que venden productos al “menudeo” o en pequeñas
cantidades al consumidor.
C).- Comisionistas: Se dedican a vender mercancía que los productoresles dan a
consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
3.- Servicio: Son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden traer o no, fines
lucrativos. Se clasifican en:
A), Transporte.
B).- Turismo.
C).- Instituciones financieras.
D).- Servicios públicos varios.
FORMACION SOCIOCULTURAL II

PRACTICA

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UNIDAD I

ADMINISTRACION DE PROYECTOS

5• Comunicaciones.
• Energía.
• Agua.
E).- Servicios privados varios:
• Asesoría.
• Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos.
• Promoción y ventas.
• Agencia de publicidad.
F).- Educación.
G).- Salubridad (hospitales).
H).- Fianzas, seguros.
Origen del Capital:
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quienes dirigen
sus actividades, lasempresas pueden clasificarse en :
1.- Públicas. En este tipo de empresa el capital pertenece al Estado y, generalmente su
generalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
2.- Privadas. Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad
es eminentemente lucrativa.
A su vez, pueden ser nacionales, cuando los inversionistas son nacionales o nacionales yextranjeros, y transnacionales, cuando el capital es preponderantemente de origen
extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

Magnitud de la empresa.
Uno de los criterios mas utilizados para la clasificación de una empresa es éste, en el que,
de acuerdo con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o
grande; sin embargo, al aplicar este enfoquese encuentra dificultad para establecer límites.
Los criterios mas usuales para hacerlo son:
1.- Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital; no
se mencionan cantidades porque la situación cambia de acuerdo a la situación económica
del país.
2.- Personal ocupado. Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la
que laboran menos de...
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