Administración De Ventas

Nombre:
Nombre del curso: Administración de ventas | Nombre del profesor: Roberto Sánchez |
Módulo: 3.- si reconoces la labor de la fuerza de ventas, esta también te reconocerá | Actividad: 14.-Examen de medio termino |
Fecha: 28/09/2010 |
Bibliografía:http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/pv/pv04004/apoyos/14.swf |

Objetivo:
Explicar la importancia que tienereconocer la labor de los vendedores.

Procedimiento:
A continuación se investigara sobre cómo se debe reconocer la labor del vendedor, se contestarán un conjunto de preguntas y se investigara sobre losmétodos para pronosticar la demanda para poder contestar de una manera más completa las preguntas que a continuación se mencionan:
Explica la importancia que tiene reconocer la labor de la fuerza deventas y menciona qué tanto se reconoce al vendedor por sus labores en una empresa grande y en una pequeña establecidas en México, y por qué son las diferencias si es que las hay.
¿Si fueras eldirector general de una empresa reconocerías el trabajo de todos los gerentes superiores aún no siendo del área de ventas? ¿Por qué? ¿Esto ayudaría al cumplimiento de las metas de la empresa?
* ¿Dequé manera se pueden empatar los objetivos individuales con los de la organización?
* Elabora tu propia definición de gratitud

Resultados:
Explica la importancia que tiene reconocer la laborde la fuerza de ventas y menciona qué tanto se reconoce al vendedor por sus labores en una empresa grande y en una pequeña establecidas en México, y por qué son las diferencias si es que las hay.
Laimportancia de reconocer la a labor de la fuerza de ventas es porque la empresa depende de las ventas y los vendedores deben estar motivados ya sea con comisiones, bonos, etc., para que continúenrealizando un excelente trabajo y den los resultados que la empresa desea.
Hablando de reconocimiento en una empresa pequeña y una grande en ambas se reconocen a los vendedores sobre sus resultados de...