Administración

RECOPILACIÓN BIBLIOGRÁFICA

ADMINISTRACIÓN I










AUTORA: ANITA OLIVERA VALDERAS








Presentación


Uno de los cambios cualitativos más relevantes en el mercado competitivo dice relación con la gestión y la administración. Hoy se reconoce y fundamenta que la calidad de los aprendizajes y los resultados de una organización, es una variable estrechamente vinculadaa la variable relacionada con la administración y la gestión en una organización.

En segundo término, ello no es extraño, por cuanto una empresa es, antes que todo, una organización en la que interactúan, se estructuran y organizan personas y prácticas profesionales de lo pedagógico. Por lo mismo, una de las dimensiones del funcionamiento de una Unidad son la eficacia y la eficiencia, siempreen dirección a generar aprendizajes efectivos, cuestión que determina la calidad de los procesos pedagógico que se desarrollan en una organización educativa.

El concepto actual de ‘empresa eficaz”, por lo tanto, se da y genera en un contexto en el que la administración y la gestión tienen para la organización una fundamental importancia y en dicha validación se levanta un marco tendiente ainstitucionalizar los parámetros de la gestión de calidad en la dirección.

Conforme a lo anterior, la asignatura de Administración I, entrega a los alumnos el conocimiento de la historia y teoría general de la administración, todo ello necesario en cuanto posibilita una introducción al lenguaje técnico de la administración que, más adelante, y en complementariedad con las asignaturas quesiguen en la línea de la malla. En dicho sentido, los objetivos de la asignatura son los siguientes:

- Identificar y Definir las Teorías de la Administración, en situaciones empresariales particulares.
- Relacionar su profesión con el entorno donde se desenvuelve.
- Comprender la función social del Administrador.
- Identificar las diferentes teorías en cualquierescenario.







ÍNDICE


Primera Unidad
Orígenes e importancia de la administración

1.- Administración
a.- Como filosofía
b.- Como método
c.- Como procesos y estructuras
d.- Como teoría administrativa

1.1.- Premisas de la administración
a.- La administración se ha aplicado en todas las civilizaciones
b.- La administración es necesaria en cualquier organización
c.- Laadministración es multidisciplinaria
d.- La administración como enfoque sistemático para el análisis de las organizaciones
e.- La administración se fundamenta en cada ser humano
1.2.- La administración a través de la historia
a.- La administración en el mundo antiguo
b.- La administración durante las edades media y moderna

Segunda Unidad
Enfoques de la administración

1.- Distintos enfoques yteorías acerca de la administración

1.1.- Enfoque clásico
1.2.- La escuela del proceso administrativo
1.3.- Enfoque humanístico
1.4.-Enfoque estructuralista
1.5.- Enfoque neoclásico
1.6.- Enfoque conductista
1.7.- Teorías X e Y
1.8.- Enfoque cuantitativo
1.9.- Enfoque de sistemas
2.- Necesidad de un nuevo enfoque para la administración contemporánea







Tercera UnidadOrganizaciones, entorno y proceso administrativo

1.- Organización
1.1.- Modalidades de organizaciones
1.2.- Los cambios en el entorno de las organizaciones
2.- El proceso administrativo en las organizaciones
2.1.- Planificación o planeación
2.2.- Organización
2.3.- Dirección
2.4.- Control



Cuarta Unidad
Áreas funcionales de la organización

1.- Áreas funcionales de la organización1.1.- Función de producción
1.2.- Función de marketing
1.3.- Función de contabilidad y finanzas
1.4.- Función de personal o recursos humanos


Bibliografía


















PRIMERA UNIDAD
Orígenes e importancia de la administración

1. ADMINISTRACIÓN
Cuando se piensa en Administración, las ideas más frecuentes que se asocian son autoridad, decisiones,...