Administración.

SOCIOLOGIA.
La sociología estudia la realidad de las estructuras de los sistemas sociales y además la dinámica de esas estructuras. Ocupándose de estudiar la vida organizada. El administrador deberáde conocer como se relacionan los individuos entre sí, ya sea por virtud de algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo.PSICOLOGIA.
La psicología ayuda a la administración, proporcionándole el conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir la conducta humana. El administrador de empresas trabajafundamentalmente con personas cuyas características de personalidad son diferentes: voluntariosas, tímidas, apáticas, etc. El administrador tiene que propiciar unas relaciones interpersonales adecuadas consus colaboradores y para poder lograrlo deberá de conocer el sentido de esas actitudes y reacciones.

ECONOMÍA
Básicamente la administración se encarga de maximizar los resultados de una empresa,para lo cual el administrador deberá de emplear el principio económico fundamental o
Ley de oro
De los economistas
 
Que dice: “Actúa de tal manera que con un número determinado de medios, alcanceslos resultados más beneficiosos posibles”. La empresa es un elemento básico del desarrollo económico general.

DERECHO
El derecho es el conjunto de normas que regulan la conducta social de losindividuos, susceptibles de recibir una sanción y que inspiradas en la idea de la justicia, tienden a realizar el orden social. La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa,afecta la actuación administrativa.

MORAL
La teoría de la administración da guías que se refieren a la conducta humana en un sector determinado de su actividad y con un fin específico: “laestructuración y operación de los organismos sociales, para lograr la eficiencia”. La moral dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana. (Reyes Ponce, 1982: 42)

ANTROPOLOGÍA
Es la...