Administrador financiero
Páginas: 29 (7077 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2011
CARACTERIZACION DE LA IPS DEL CAFE
MISION
Somos una Institución Prestadora de Servicios de Salud, de I nivel, para atención de usuarios de Régimen Subsidiado, Régimen Contributivo y Particular que brinda atención con calidez, profesionalismo, oportunidad, eficiencia y eficacia, con el adecuado apoyo tecnológico, que busca la satisfacción del cliente interno y externo en un proceso demejoramiento continuo y con equilibrio financiero.
VISIÓN
En el año 2015 la IPS, prestará servicios de alta calidad a usuarios de la región, cubriendo áreas de la salud, control ambiental e industrial, con adecuada sustentación tecnológica y que brindará apoyo a sus profesionales para aumentar y afianzar sus conocimientos y sus perspectivas personales.
VALORES
• Respeto
• Calidez humana
•Responsabilidad
• Puntualidad
• Eficiencia
• Eficacia
• Calidad profesional
PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES – PGIRH DE LA IPS DEL CAFÉ
Se estructura con base en dos componentes generales: componente gestión interna y componente gestión externa.
GESTIÓN INTERNA
La gestión interna de los residuos hospitalarios comprende los planes y acciones aejecutar desde el sitio de generación de los residuos, tales como: proceso de consultorios, laboratorio, odontología, oficinas, pasillos; hasta el sitio de almacenamiento central de la institución. Para algunos residuos generados en La IPS DEL CAFE, la gestión interna va hasta el sitio de almacenamiento dentro de las instalaciones.
COMITÉ ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN AMBIENTAL
Se crea un comitéadministrativo de gestión ambiental integrado por:
1. El Gerente
2. El coordinador médico,
3. El jefe de enfermería
4. Un representante de los servicios generales,
El comité se reunirá ordinariamente con una periodicidad mensual y y extraordinariamente cada que sea necesario, se realizarán actas de la reunión, donde queden especificadas todas las actividades desarrolladas en el mes que seestá analizando y las tareas para el cumplimiento de los objetivos del comité.
El comité desempeña las siguientes funciones:
Realizar el diagnóstico ambiental y sanitario de la IPS DEL CAFE.
Formular el compromiso institucional.
Diseñar el plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares componente interno.
Diseñar la estructura funcional y asignar responsabilidades.Definir y establecer mecanismos de coordinación.
Gestionar el presupuesto del plan.
Velar por la ejecución del plan.
Elaborar informes y reportes a las autoridades de vigilancia y control.
La IPS del Café facilitará los recursos logísticos necesarios para que la gestión integral de los residuos se realice de la manera más adecuada de acuerdo a las normas sanitarias vigentes.COMPROMISO INSTITUCIONAL
La IPS DEL CAFE del municipio de Palestina, Caldas, formuló el siguiente compromiso institucional por intermedio de su Gerente: Gestionar y proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento del plan integral de manejo de residuos hospitalarios y similares de la institución, continuar con la empresa ASEVICAL LTDA para la disposición final de los residuoshospitalarios que se generan en la entidad a través de los diferentes procedimientos, de acuerdo con la normatividad vigente; velar por la salud pública brindando toda su colaboración para dar cumplimiento a cada una de las tareas formuladas en este plan; además de tomar todas las medidas necesarias para que todos y cada uno de los empleados de la IPS conozcan y practiquen lo que se pretende lograr con eldecreto 2676 de 2000.
ASPECTOS FUNCIONALES
El comité Administrativo de gestión ambiental de la IPS DEL CAFE, define los siguientes aspectos organizativos y administrativos:
Planeación y ejecución de actividades, medidas preventivas y correctivas de acuerdo al plan de gestión integral de residuos establecidos:
El comité se encargará de planear la adecuada gestión de los residuos...
MISION
Somos una Institución Prestadora de Servicios de Salud, de I nivel, para atención de usuarios de Régimen Subsidiado, Régimen Contributivo y Particular que brinda atención con calidez, profesionalismo, oportunidad, eficiencia y eficacia, con el adecuado apoyo tecnológico, que busca la satisfacción del cliente interno y externo en un proceso demejoramiento continuo y con equilibrio financiero.
VISIÓN
En el año 2015 la IPS, prestará servicios de alta calidad a usuarios de la región, cubriendo áreas de la salud, control ambiental e industrial, con adecuada sustentación tecnológica y que brindará apoyo a sus profesionales para aumentar y afianzar sus conocimientos y sus perspectivas personales.
VALORES
• Respeto
• Calidez humana
•Responsabilidad
• Puntualidad
• Eficiencia
• Eficacia
• Calidad profesional
PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES – PGIRH DE LA IPS DEL CAFÉ
Se estructura con base en dos componentes generales: componente gestión interna y componente gestión externa.
GESTIÓN INTERNA
La gestión interna de los residuos hospitalarios comprende los planes y acciones aejecutar desde el sitio de generación de los residuos, tales como: proceso de consultorios, laboratorio, odontología, oficinas, pasillos; hasta el sitio de almacenamiento central de la institución. Para algunos residuos generados en La IPS DEL CAFE, la gestión interna va hasta el sitio de almacenamiento dentro de las instalaciones.
COMITÉ ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN AMBIENTAL
Se crea un comitéadministrativo de gestión ambiental integrado por:
1. El Gerente
2. El coordinador médico,
3. El jefe de enfermería
4. Un representante de los servicios generales,
El comité se reunirá ordinariamente con una periodicidad mensual y y extraordinariamente cada que sea necesario, se realizarán actas de la reunión, donde queden especificadas todas las actividades desarrolladas en el mes que seestá analizando y las tareas para el cumplimiento de los objetivos del comité.
El comité desempeña las siguientes funciones:
Realizar el diagnóstico ambiental y sanitario de la IPS DEL CAFE.
Formular el compromiso institucional.
Diseñar el plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares componente interno.
Diseñar la estructura funcional y asignar responsabilidades.Definir y establecer mecanismos de coordinación.
Gestionar el presupuesto del plan.
Velar por la ejecución del plan.
Elaborar informes y reportes a las autoridades de vigilancia y control.
La IPS del Café facilitará los recursos logísticos necesarios para que la gestión integral de los residuos se realice de la manera más adecuada de acuerdo a las normas sanitarias vigentes.COMPROMISO INSTITUCIONAL
La IPS DEL CAFE del municipio de Palestina, Caldas, formuló el siguiente compromiso institucional por intermedio de su Gerente: Gestionar y proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento del plan integral de manejo de residuos hospitalarios y similares de la institución, continuar con la empresa ASEVICAL LTDA para la disposición final de los residuoshospitalarios que se generan en la entidad a través de los diferentes procedimientos, de acuerdo con la normatividad vigente; velar por la salud pública brindando toda su colaboración para dar cumplimiento a cada una de las tareas formuladas en este plan; además de tomar todas las medidas necesarias para que todos y cada uno de los empleados de la IPS conozcan y practiquen lo que se pretende lograr con eldecreto 2676 de 2000.
ASPECTOS FUNCIONALES
El comité Administrativo de gestión ambiental de la IPS DEL CAFE, define los siguientes aspectos organizativos y administrativos:
Planeación y ejecución de actividades, medidas preventivas y correctivas de acuerdo al plan de gestión integral de residuos establecidos:
El comité se encargará de planear la adecuada gestión de los residuos...
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