administradora yandry
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2013
JULIO: líder con buenos principios morales por encima de lealtad a su compañía, Orientado a la toma de decisiones y a lo social. poseia iniciativa, para manejar al grupo. Aunque quizásajuste más a moderador al posibilitar una red de comunicación fluida dentro del grupo.
RICARDO: discutidor. Resulta manipulador por hacerse pasar por uno de ellos para orientar al "equipo“hacia sus propios objetivos.
NIEVES MARTIN: es una mujer preparada, analítica, calculadora; antepone los sentimientos frente a sus propios intereses materiales OPINANTE porque expresa suscreencias. También MANIPULADOR.
"El Método" es un proceso de selección para trabajar en una importante empresa. Se reúne a siete candidatos en una habitación y se les somete a pruebas quedeterminen su valía para el puesto. Pero la empresa únicamente pauta acciones. Serán los propios participantes quienes determinen con su comportamiento y sus elecciones quien va a sereliminado y quien continuará en la carrera por el empleo.
La película sabe conjugar la intriga y la inquietud que provocan las sucesivas eliminaciones, con una crítica acerba a un sistemaque devora a sus elegidos y resulta cuestionable en su misma esencia. Apoyándose en un grupo de actores que en esta ocasión brilla sin excepciones -Carmelo Gómez, Adriana Ozores, EduardFernández, Najwa Nimri, Eduardo Noriega, Ernesto Alterio, Natalia Verbeke, Pablo Echarri- y a los que se sigue desde cerca, Piñeyro y Gil logran que nos interesemos por los involucrados en el"método", que nos planteemos preguntas ineludibles como trabajadores, y que cuestionemos esa "normalidad" social y económica que sufrimos a diario como si fuera inevitable.
Una películacombativa, que no chirría prácticamente en ningún momento, y que mantiene un ritmo envidiable a lo largo de sus dos horas de metraje. Muy recomendable.
Conclusión: Una película combativa
RICARDO: discutidor. Resulta manipulador por hacerse pasar por uno de ellos para orientar al "equipo“hacia sus propios objetivos.
NIEVES MARTIN: es una mujer preparada, analítica, calculadora; antepone los sentimientos frente a sus propios intereses materiales OPINANTE porque expresa suscreencias. También MANIPULADOR.
"El Método" es un proceso de selección para trabajar en una importante empresa. Se reúne a siete candidatos en una habitación y se les somete a pruebas quedeterminen su valía para el puesto. Pero la empresa únicamente pauta acciones. Serán los propios participantes quienes determinen con su comportamiento y sus elecciones quien va a sereliminado y quien continuará en la carrera por el empleo.
La película sabe conjugar la intriga y la inquietud que provocan las sucesivas eliminaciones, con una crítica acerba a un sistemaque devora a sus elegidos y resulta cuestionable en su misma esencia. Apoyándose en un grupo de actores que en esta ocasión brilla sin excepciones -Carmelo Gómez, Adriana Ozores, EduardFernández, Najwa Nimri, Eduardo Noriega, Ernesto Alterio, Natalia Verbeke, Pablo Echarri- y a los que se sigue desde cerca, Piñeyro y Gil logran que nos interesemos por los involucrados en el"método", que nos planteemos preguntas ineludibles como trabajadores, y que cuestionemos esa "normalidad" social y económica que sufrimos a diario como si fuera inevitable.
Una películacombativa, que no chirría prácticamente en ningún momento, y que mantiene un ritmo envidiable a lo largo de sus dos horas de metraje. Muy recomendable.
Conclusión: Una película combativa
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