Adminitracion Del Talento Humano

Páginas: 3 (552 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2012
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Objetivo:
Definir la función y rol que desempeña Recursos Humanos dentro de la organización, identificar el impacto de un departamentode Recursos Humanos en una organización de igual manera los efectos de la globalización y tecnologías de la información en la administración de recursos humanos, explicar cuáles son losconocimientos, habilidades y actitudes que una persona de RRHH necesita para desarrollarse en el área.
Procedimiento:
Estos son los pasos que seguí para realizar la tarea:
Primero entre al blackboard paraverificar la tarea a realizar, después siguiendo las indicaciones investigue acerca en Internet algún “Cloud Computing” que exista en el mercado y analice lo siguiente:
1. ¿Cuál es la descripción delproducto?pss ya
2. ¿En dónde se encuentran ubicados?
3. ¿Cuáles son los servicios que proporciona?
4. ¿Quiénes son algunos de sus clientes?
5. En caso de tener alianza con alguna otracompañía indicar cuál es.


Resultados:
LAN AIRLINES

Fundada el 5 de marzo de 1929 por el gobierno chileno como Línea Aérea Nacional, pronto se transformó en LAN Chile. Luego de la apertura adiferentes mercados que derivarían en la creación de LAN Perú, LAN Ecuador y LAN Argentina, cambia de nombre y pasa a llamarse LAN Airlines en2005.

Los líderes de esta organización son: Jorge Awad...
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