adminitracion por control del recurso humano
Páginas: 3 (736 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2014
Administración control del capital humano: la llave del éxito para Cinémex
Cinémex logró llevar un control de nómina sin duplicidad de datos, divisiones geográficas y a prueba de errores graciasa las soluciones PeopleSoft Nómina.
Control: Se refiere al proceso para garantizar que los comportamientos y las decisiones se apeguen a las normas de la organización y a los requisitos legales,incluidos sus reglas, políticas, procedimientos y metas.
Cinémex es una compañía dedicada a la exhibición de películas con operaciones en 65 ciudades de la República Mexicana, nueve en Centroaméricay una más en Sudamérica; ocho marcas propias; 13,226 empleados; 400,663 butacas, y tres líneas de negocio.
La decisión de recurrir a soluciones TI para alinear y automatizar los procesos del áreade Recursos Humanos se tomó en 2005. El mayor factor de decisión fue la necesidad de integrar a los administradores de personal de cada conjunto vía web, lo que reduciría sustancialmente el tiempomanual de procesamiento de nómina.
Gracias a la implementación de PeopleSoft Nómina, Cinémex consolidó en una sola base de datos centralizada toda la información de su personal; aunado a ello vino lafacilidad para hacer consultas y obtener reportes. En cuanto a la captura de datos, el tiempo invertido para esta tarea disminuyó, en tanto que las deducciones por empleado ahora se hacen de maneraautomática.
¿Por qué llevar un correcto control de Recursos Humanos?
Cinémrx se fundó en 1971 en la ciudad de Morelia, Michoacán. Desde entonces hasido testigo de cómo las TIC transformaron el ambiente de negocios en México. El cambio más significativo vino de la manera de transmitir películas pues ahora, poco a poco el formato de 35 mm vaquedando en el olvido para migrar a la modalidad 3D; pero también la forma de operar tuvo que modificarse.
El principal problema del área de Recursos Humanos era que contaba con un software limitado...
Cinémex logró llevar un control de nómina sin duplicidad de datos, divisiones geográficas y a prueba de errores graciasa las soluciones PeopleSoft Nómina.
Control: Se refiere al proceso para garantizar que los comportamientos y las decisiones se apeguen a las normas de la organización y a los requisitos legales,incluidos sus reglas, políticas, procedimientos y metas.
Cinémex es una compañía dedicada a la exhibición de películas con operaciones en 65 ciudades de la República Mexicana, nueve en Centroaméricay una más en Sudamérica; ocho marcas propias; 13,226 empleados; 400,663 butacas, y tres líneas de negocio.
La decisión de recurrir a soluciones TI para alinear y automatizar los procesos del áreade Recursos Humanos se tomó en 2005. El mayor factor de decisión fue la necesidad de integrar a los administradores de personal de cada conjunto vía web, lo que reduciría sustancialmente el tiempomanual de procesamiento de nómina.
Gracias a la implementación de PeopleSoft Nómina, Cinémex consolidó en una sola base de datos centralizada toda la información de su personal; aunado a ello vino lafacilidad para hacer consultas y obtener reportes. En cuanto a la captura de datos, el tiempo invertido para esta tarea disminuyó, en tanto que las deducciones por empleado ahora se hacen de maneraautomática.
¿Por qué llevar un correcto control de Recursos Humanos?
Cinémrx se fundó en 1971 en la ciudad de Morelia, Michoacán. Desde entonces hasido testigo de cómo las TIC transformaron el ambiente de negocios en México. El cambio más significativo vino de la manera de transmitir películas pues ahora, poco a poco el formato de 35 mm vaquedando en el olvido para migrar a la modalidad 3D; pero también la forma de operar tuvo que modificarse.
El principal problema del área de Recursos Humanos era que contaba con un software limitado...
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