adminitradora de microempresas







FUNDACION UNIVERSITARIA CEDESARROLLO CONFENALCO
SEGURIDAD OCUPACIONAL

ELABORACION DE LA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA GLOBAL COSTA CONSTRUCCIONES S.A DE CARTAGENA


INTEGRANTES:
JANER DAVID MONTES SARMIENTO
JOHANA GAVALO OSORIO
PAOLA DEL CARMEN PEREZ ANGEL
KAROLAIN BEDOLLA ALVAREZ
KARINA LARA VILLAREAL



PRESENTADO A:
VERENAVILLADIEGO BELTRAN
ENRIQUE NIETO MARTINEZ
CAMILO ROJAS CORTINA
VERONICA OVIEDO


PRIMER SEMESTRES
GRUPO 1
JORNADA DIURNA




Cartagena Mayo de 2013











TABLA DE CONTENIDO


1. INTRODUCCION
1.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
2.1. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROBLEMA.
2.2. PREGUNTA PROBLEMA
3. JUSTIFICACIÓN.
4. OBJETIVOS.
4.1.OBJETIVO GENERAL.
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
5. MARCO TEORICO
6. MARCO CONCEPTUAL
7. MARCO LEGAL
8. MARCO METODOLOGICO
9. CONCLUION
10. BIOGRAFIA
11. ANEXOS


























1. INTRODUCCIÓN


Actualmente las empresas están más conscientes de la importancia de la salud y bienestar de sus trabajadores, por tal motivo el tema de salud ocupacional hatomado importancia para los directivos de las organizaciones
.
Es necesario que las empresas implementen en su interior un departamento de salud ocupacional, que se encargue de manejar los temas relacionados con la prevención de accidentes en lugares de trabajo, enfermedades profesionales, prevención y primeros auxilios.

Siguiendo este orden de ideas el departamento de salud ocupacionalmantiene una organización que permite el desarrollo de sus funciones el cual se maneja de la siguiente manera:

-Subprograma de medicina preventiva.
-Subprograma de medicina del trabajo.
-Subprograma de higiene y seguridad industrial.
-Comité paritario de salud ocupacional.


En este orden se trabaja para el bienestar de los trabajadores y de la propia empresa pues la salud ocupacional no selimita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica.















1.1DESCRIPCION DE LA EMPRESA


GLOBAL COSTA CONSTRUCCIONES es un equipo con espíritu emprendedor, dedicado a la creación y ejecución de proyectos de construcción de inmuebles para vivienda multifamiliar o de uso comercial, así como obras de urbanización,parcelación, restauración de inmuebles y demás actividades inherentes a la ingeniería civil y arquitectura.

MISION
Encaminamos nuestros esfuerzos al desarrollo de nuevos conceptos arquitectónicos y de ingeniería para satisfacer las necesidades de la demanda en el sector inmobiliario y de la construcción, generando valor en cada uno de los procesos integrantes de los proyectos.

VISION
GLOBALCOSTA es una empresa comprometida con el desarrollo de tecnologías arquitectónicas, y proyectada como la mejor alternativa en la creación y ejecución de obras de ingeniería civil y arquitectura. Todo esto de la mano de un equipo humano y tecnológico que nos permitirá posesionarnos, en los próximos cinco años, como la empresa de mayor credibilidad en el mercado inmobiliario y de la construcción,a nivel local y nacional.

OBJETIVO
GLOBAL COSTA tiene el objeto de convertirse en un aliado estratégico de los interesados en la adquisición, construcción y comercialización de bienes inmuebles de uso familiar o comercial.










2. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA
2.1. Descripción y Análisis del problema.

La salud ocupacional, disciplina que surgió gracias a la indiferenciapor la salud y la seguridad de los trabajadores, características de la sociedad antigua y tiempos recientes.
A principio de los 40 aparece el hombre, lo cual dio inicio a sucesos como la creación y uso de herramientas de trabajo, los cuales eran elaborados con palos y piedras.
Aunque en los últimos años la Salud Ocupacional se ha tornado como lo más fundamental para cualquier Empresa de los...