Adminsitracion de personal

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1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

UBICACIÓN

Oficinas Generales:
Cafetal No. 381 Col. Granjas México
08400 México, D.F.
México

TAMAÑO

Es una empresa considerada media-pequeña debidoa que no cuenta con un gran numero de personal y tampoco necesita de grandes espacios para el desarrollo de sus procesos.

¿QUIENES SOMOS?

Somos un grupo de empresas mexicanas que desarrolla,fabrica y comercializa productos con una plataforma tecnológica química enfocada a productos capilares, faciales, corporales y de tocador para el público y área profesional.

VISIÓN
Mediante nuestracapacidad productiva y capital humano lograr en 5 años ventas por $200 millones de pesos generando valor en la industria del cuidado personal con un margen de operación del 20%

MISIÓN

Ser unaempresa mexicana reconocida en el mercado de Cuidado Personal distinguiéndose en el desarrollo, manufactura y comercialización de productos de calidad.

ORGANIGRAMA GENERAL

GERENTE GENERALGERENTE GENERAL


GERENTE DE
MERCADOTECNIA
GERENTE DE
MERCADOTECNIA
GERENTE DE
PRODUCCIÓN
GERENTE DE
PRODUCCIÓN
GERENTE
DE FINANZAS
GERENTE
DE FINANZAS
GERENTE DE RECURSOS HUMANOSGERENTE DE RECURSOS HUMANOS








2. DEPARTAMENTO DE PERSONAL

ORGANIGRAMA




GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES
DEPARTAMENTO ADMISION Y EMPLEO
DEPARTAMENTO ADMISION Y EMPLEO
DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO
DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO
DEPARTAMENTO DECAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
DEPARTAMENTO DE SUELDOS Y SALARIOS
DEPARTAMENTO DE SUELDOS Y SALARIOS







3. ¿CÓMO PLANEA SUPERSONAL?

FACTORES QUE INFLUYEN EN SU PERSONAL
* El volumen de la producción
* Los cambios tecnológicos
* La falta de personal
* La falta de capacitación de su personal
* La...
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