Administración

PROGRAMA DE LA MATERIA DE ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 1

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 2

EL ADMINISTRADOR

UNIDAD 3

EL PROCEDO ADMINISTRATIVO

UNIDAD 4

AREAS FUNCIONALES

CUESTIONARIO N° 1
ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

1.- Defina el término Administración
Es el procedo de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos trabajando en grupos de maneraeficiente alcancen objetivos seleccionados.

2.- Hable sobre el Pensamiento Socialista de Robert Owen
Fue precursor de modificaciones concretas dentro de las organizaciones fabriles de Inglaterra, era un próspero industrial textil inglés que organizó una comunidad llamada New Lanark.

3.- ¿Cómo era la Administración en el México Independiente?
Durante la etapa de la conformación en México comoestado independiente en el país se carecía de administradores de empresas privadas e incluso de administradores públicos debido a que esos profesionales abandonaron la nación porque en su mayoría eran españoles peninsulares.

4.- Diga que hechos en el Porfiriato impulsaron la Industrialización
- La expropiación petrolera
- La llegada de intelectuales españoles refugiados.
- La Segunda GuerraMundial.

5.- Hable sobre los Tratados de Comercio Exterior en México
Este tratado ha obligado a la empresa mexicana a tecnificarse administrativamente hablando con un cambio de visión y de sistemas de operación cada vez más exigentes para competir no solo externamente si no internamente.

6.- Diga a que se refiere la Reingeniería
Al planteamiento fundamental de superar los supuestostradicionales sobre como hacer las cosas en las organizaciones como énfasis en los negocios para encontrar mejoras que le permitan a la empresa desarrollar ventajas competitivas difícilmente superables o recuperarse ante la crisis económica por falta de competitividad.

7.- Diga que se entiende por Paradigma
Un conjunto de reglas orientadas a establecer límites y describir como solucionar problemasdentro de esos límites es decir, determinan la percepción y por lo tanto la manera de hacer las cosas.

8.- Diga que se entiende por Outsourcing
Es la producción, comercialización o elaboración externa de actividades poco rentables y/o no sustantivas.

9.- Diga como se define Enpowerment
Como la herramienta administrativa que permite analizar las estructuras de autoridad y división del trabajocon el fin de incrementar las facultades de los colaboradores, unidades y equipos de trabajo para agilizar los procesos productivos y la toma de decisiones y disminuir los costos de nómina de la empresa.

10.- ¿Cuál es el ideal del Justo a Tiempo?
Evitar pérdidas por sobre inversiones en Inventarios y por absolencia de materias primas o refacciones para el mantenimiento, también busca eliminardespilfarros por concepto de desperdicios de materia prima para lograr el objetivo, se requiere tener procesos de producción simples unidireccionales con cero procesos.

11.- ¿A qué se refiere el Benchmarking?
A los técnicos, métodos y modelos con los cuáles las organizaciones de vanguardia buscan el mejoramiento continuo. La excelencia en forma permanente.

12.- ¿Cuáles son los 4 principios endónde se fundamenta la filosofía del Benchmarking?
- Conocer la operación interna
- Conocer a los líderes de la Industria o a los Competidores
- Incluir sólo lo mejor
- Obtener la superioridad

13.- ¿Cuáles son los tipos de Competencia, que provocan un Patrón y Norma la selección del personal en una Organización?
- Las competencias diferenciadoras: Son las que distinguen a un trabajadorcon una actuación superior de los que tienen una actuación media.
- Las competencias umbral: Son las que se necesitan para lograr una actuación media o mínimamente adecuada.

14.- CUADRO

15.- Defina el concepto de Capital Intelectual según Patrick H. Sullivan
Bienes que una compañía posee y que son producto del conocimiento, investigación y desarrollo de nuevos procesos e innovaciones...