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REGLAMENTO INTERNO
GUARDIA PERMANENTE

CAPÍTULO 1
MISIÓN, VISIÓN Y ACCIÓN DE LA GUARDIA PERMANENTE

Articulo 1
DE LA MISIÓN

Salvaguardar vidas y propiedades, con eficiencia, profesionalismo, ética, moral, justicia, equidad, respetando la biodiversidad, ofrendando la propia vida de ser necesario.

Artículo 2
DE LA VISIÓN

Ser la Unidad de Extinción, Búsquedas y Rescatemás eficiente del país, con todos los Recursos Económicos, Infraestructuras, Equipo y Personal Necesario, para asistir a las víctimas de desastres ocasionados por causas o por el hombre.

Artículo 3
DE LA ACCIÓN

La Guardia Permanente brindará sus servicios de extinción búsqueda y rescate a los habitantes de la zona 1, que comprende el Área Metropolitana, Distrito de Panamá, SanMiguelito, Chilibre, Taboga, Contadora, Áreas Revertidas del Sector Pacifico (Ancón), Howard, Cocolí, Rodean y Gamboa.

Y atenderá las llamadas, para la atención de emergencias que se presenten en otras localidades del país y el extranjero, a través de la Comandancia del CUERPO DE BOMBEROS DE PANAMÁ.

CAPÍTULO II
OBJETIVOS Y CAMPO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

Artículo 4
DE LOSOBJETIVOS DEL REGLAMENTO INTERNO
Objetivo General:
Tiene por objeto precisar las condiciones obligatorias a que deben someterse el empleador y sus trabajadores, con motivo de la ejecución y prestación del servicio.

Comprende el cuerpo de normas de orden técnico y administrativo necesarias para la buena marcha de la organización, así como las relativas a la higiene, primeros auxilios y seguridad enlas labores, entre otras.

Además tiene la finalidad de facilitar una administración coherente y eficiente del recurso humano, a través de un conjunto de prácticas y normas aplicables a estos, precisando los derechos, obligaciones y prohibiciones a la que deben someterse todos los componentes de la organización.

Objetivo Especifico:
El presente Reglamento Interno tiene por objetivosestablecer normas y procedimientos que permitan mantener el orden, los principios, la ética, la moral, el honor, la subordinación y la disciplina ejemplar necesaria para el cumplimiento de nuestras responsabilidades como Institución de Seguridad del Estado, como lo es el Cuerpo de Bomberos de Panamá.

Las normas de este Reglamento deben interpretarse teniendo en cuenta que su finalidad es afirmar ymantener dentro y fuera del horario de trabajo, la disciplina y el decoro de los Miembros de la Guardia Permanente del Cuerpo de Bomberos de Panamá.

Tener en cuenta que todo superior, sean cualesquiera su nivel jerárquico, debe ejercer las atributaciones disciplinarias, procediendo con firmeza, moderación y ecuanimidad, procurando que la sanción a imponer sea proporcional a la naturaleza y magnitudde la falta cometida por la unidad.

Este Reglamento se fundamenta en el Amor a la Patria y al trabajo que realizamos, el honor, la abnegación, el valor, la solidaridad, la lealtad, la moral, la subordinación, la disciplina y el ejemplo del superior.

Artículo 5
CAMPO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

Las disposiciones de este reglamento se aplicarán obligatoriamente a todos losMiembros de la Guardia Permanente del Cuerpo de Bomberos de Panamá.

Las sanciones establecidas en este Reglamento se aplicarán sin perjuicio de la responsabilidad penal o civil a que pueda quedar sujeto el Bombero Permanente, por el hecho cometido y de los cargos que le puedan ser formulados por daños ocasionados al patrimonio de la Institución o de terceros.

Artículo 6
DE LA ÉTICAPROFESIONAL

Los Miembros de la Guardia Permanente del Cuerpo de Bomberos de Panamá, deben conducirse en todo momento conforma a los más elevados principios de honestidad y moral, en el ejercicio de sus funciones, inclusive en su vida fuera del servicio y de acuerdo a los siguientes postulados básicos: Lealtad, vocación de servicio, probidad, honradez, responsabilidad, competencia, efectividad,...