Admistracion de recursos materiales

INDICE.

UNIDAD I
Introducción a la Administración de Recursos Materiales.

1.1. Concepto de Administración de los recursos materiales…………………………………………………5
1.2 Objetivo de la Administración de los recursos Materiales……..………………………………………..6
1.3 Función de la Administración de los Recursos Materiales…….……………………………...……….6
1.4 Elementos que la integran………………………………….……………………………………………………..101.5 Necesidades de la Administración de los recursos Materiales……….…………..………………….11
1.6 Almacén…………….……………..………………………………………….………………………………………….11
1.6.1 Responsabilidades del Almacenista……………………………….………………………………………12
1.6.2 Zonas básicas del almacén...……………………………………..………………………………………….12
1.6.3 Acomodo de Materiales..………………………………………….……………………………………..……12
Unidad II
Las Relaciones Humanas2.1 Conceptos y Alcance de las Relaciones Humanas……………………………………………………..…15
2.2. Objeto e Importancia de las Relaciones Humanas…………………………………………….15
2.3 Desarrollo de las Relaciones Humanas……………………………………………………………………….15
2.4 Enfoque de las Relaciones Humanas…………………………………………………………………….……15
2.5 Campo de Acción de Las Relaciones Humanas………………………………………………………………….16
Unidad III
Las Personas en lasRelaciones Humanas.
3.1. Concepto de Personalidad…………………………………………………………………………………………..18
3.2. Distintos Aspectos de Personalidad………………………………………………………………..…18
3.3 Como se Muestra y revela la personalidad……………………………………………………………………19
3.4 Autoestima……………………………..…………………………………………………………………………….….20
3.4.1 Concepto de Autoestima…………………………………………………………………………….……20
3.4.2Valoración………………………………………………………………………………………………..……20
3.4.3 Desarrollo…………………………………………………………………………………………………..………20
Unidad IV
El proceso administrativo.
4.1. Definiciones de Grupo Humano……………………………………….………………………………….……23
4.2 Formación de Grupos………………………………………………………………………….……………………23
4.3 Clasificación de los Grupos……………………………………….………………………….……………………23
4.4 Elementos Estructurales……….…………………………………………………………….……………….…….24
4.5 Aspectos Psicológicos delMexicano………………………………………………….…………………………24
4.6. Interacción de las etapas del proceso administrativo………………………………………….25
Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………….27









Unidad I

Introducción a la Administración de Recursos Materiales.
























1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES
Es la forma cómo se administran la materia prima, bienes en proceso o bienes terminados (no el dinero):cuánto necesito de ese bien, cuándo lo voy a utilizar, en qué cantidades se va a usar, en qué cantidades lo debo comprar, dónde lo voy a almacenar, quién lo va a suplir, a qué precios, cuánto debo tener en stock, cuál son las cantidades mínimas y máximas que debo tener etc. La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones,no solo busca explicarlo, sino que comprende un conjunto de reglas, normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones.

1.2 OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

El objetivo de la administración de los recursos materiales es abastecer, en cantidad y calidad, los recursos que el sistema productiva requiere, lo más pronto posible y conel menor costo. La administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados. En ocasiones, los ejecutivos no relacionados con los negocios afirman que el objetivo de los administrativos de negocios es sencillo: obtener utilidades o beneficios.

1.3 FUNCION DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES.

Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con laadministración de los recursos materiales así como la prestación de los servicios generales del la institución conforme a las normas y lineamientos establecidos por dicha institución.



1.4 ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN

La administración se ha convertido en una de las áreas mas...