Admninistracion En Empresas Mexicanas

INTRODUCCIÓN
En este apartado tararemos de esclarecer cómo la administración es aplicada en empresas Mexicanas para elevar su calidad definiendo en sí que es administración y su utilidad en micro, pequeña, mediana y macro empresas.
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajoel mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. La administración posee características como universalidad, especificidad, unidad temporal, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido
Además la administración poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacendiferente a otras disciplinas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.
La gestión de la calidad no es una moda pasajera actual quemañana vaya a desaparecer. La GCT es una cuestión empresarial estratégica que afecta a la satisfacción de los clientes, a la cuota de mercado y al beneficio empresarial. La GCT implica asegurar que la empresa hace lo adecuado a la prime¬ra y en todo momento. Va más allá de asegurar la ido¬neidad de un servicio o producto, ya que hace posible una gestión integral del valor añadido mediante elcumplimiento y la superación de las expectativas de los clientes. Por consiguiente, la GCT requiere la atención personal del primer ejecutivo y su liderazgo; se trata de un asunto demasiado importante para dejarlo en manos de expertos funcionales.



COMO LAS EMPRESAS MEXICANAS UTILIZAN LA ADMINISTRACION PARA ELEVAR SU CALIDAD
Para iniciar empecemos por definir ¿qué es administración?, ¿para qué nossirve? y que beneficios no ha ofrecido actualmente en nuestra vida diaria.
La administración es el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los recursos de desarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo, todas estas con el finde alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta.

Sin embargo en la actualidad es definida de diversas formas tomando en cuenta el juicio de varios autores. En términos generales se ha definido como un proceso que permite el logro de ciertos objetivos dentro de una organización ya se publica, privada, con fines lucrativos o no lucrativos.
Tomando en cuenta algunos autoresimportantes en el estudio de la administración como:
• Idalberto Chiavenato: “la define como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.”

• Koontz y Weihrich: “define a la administración como el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivosespecíficos.”

Tomando en cuenta las anteriores aportaciones puedo decir que la administración es una técnica que permite hacer buen uso de los recursos de una organización, con el objetivo de cumplir las metas de manera eficiente y eficaz.
Actualmente esta técnica es inevitable en una organización ya que a través de ella las empresas pueden mantenerse en el mercado, obtener mayores rendimientos asícomo un mayor reconocimiento por parte del comprador, siempre y cuando se tenga un buen manejo y orientación de los recursos que integran la organización (Recursos humanos, materiales, técnicos, etc.).






¿Por qué la gestión de calidad es una cuestión estratégica?
Es una cuestión estratégica ya que afecta a la satisfacción de los clientes, a la cuota de mercado y al beneficio...