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ORGANIGRAMA DE LA SECRETARIA DE LA
FINANZAS DE OMETEPEC, GRO.

IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA SECRETARIA DE FINANZAS DE OMETEPEC, GRO.

Nuestras oficinas poseen elementos muyimportantes: todas están integradas por personas. Las personas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de nuestra organización.

La verdadera importancia de los Recursos Humanos en nuestraempresa se encuentra en su habilidad para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y las oportunidades, y en estos esfuerzos obtener satisfacción, tanto por cumplir con eltrabajo como por encontrarse en el ambiente del mismo. Esto requiere que gente adecuada, con la combinación correcta de conocimientos y habilidades, se encuentre en el lugar y en el momento idóneo paradesempeñar el trabajo necesario.
“La persona con el perfil adecuado para el puesto asignado”
Nuestra oficina está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo, y esta misma seforma o se destruye por la calidad o el comportamiento de nuestra misma gente. Lo que nos distingue como oficina son nuestros colaboradores los cuales poseen habilidades para usar conocimientos de todasclases.
Sólo es a través de los recursos humanos con los que cuenta nuestra oficina se ha logrado la efectividad.
LA IMPORTANCIA DE LA SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL EN LA SECRETARIA DEFINANZAS.

Primero que nada la selección de nuestro personal es un proceso que está orientado a ocupar puestos de trabajo vacantes en nuestras oficinas, con aquellos profesionales que resulten másidóneos, calificados y capaces tanto por un tema de capacidades y experiencia en lo laboral, como también de ciertas características psicológicas que estén más cercanas al perfil del cargo requerido.
Paraeste proceso el gobierno estatal realiza un examen psicológico y someten a los postulantes a diversas pruebas que los muestran en diversas áreas a evaluar, como por ejemplo a través de una...
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