Admon

ADMINISTRACION
Isaac Guzmán Valdivia
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.

José A. Fernández Arena
Es unaciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Es la dirección de unorganismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

CARACTERISTICAS
Universalidad:
Existe en cualquier grupo social y essusceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, familia, iglesia una escuela, etc.
Valor Instrumental:
Dado que su finalidad es eminentemente práctica, laadministración es un instrumento para llegar a un fin y no un fin en sí misma, mediante ésta se busca obtener resultados previamente establecidos.
Unidad Temporal:
Aunque para fines didácticos se distingandiversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio:
Seaplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.
Interdisciplinariedad:
La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.Flexibilidad:
los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

UTILIDAD PRÁCTICA

Para incrementar la productividad de un sistemaproductivo mediante metodologías de reorganización de trabajo, (secuencia y método), este método regularmente requiere un mínimo o ninguna inversión de capital para infraestructura, equipo y herramientas.La Administración, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,...