Admon

Páginas: 9 (2147 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2012
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Faltan antecedentes de la empresa, recomendaciones y anexos
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Introducción
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En este trabajo pondremos en práctica los conocimientos adquiridos en el semestre anterior acerca de la formación,estructura, organización y la supervisión dentro de una empresa.
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En este caso se realizó el análisis en una escuela primaria que lleva por nombre Dr. Miguel Galindo, donde sus actividades se llevan a cabo en el turno vespertino y siendo su responsable el Mtro. Miguel Ángel Zamora.
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En dicholugar se hizo un análisis completo basado en el programa, como ya se mencionó, del semestre pasado tomando como referencia las etapas que el programa señalaba para la estructura y formación de una compañía. Dichas etapas son las siguientes:
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• Previsión
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• Planeación-------------------------------------------------
• Organización
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• Integración
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• Dirección
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• Control
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Todas éstas etapas se verán reflejadas en la práctica y analizadas desde un punto de vista un poco diferente, ya que setomará un plantel educativo (como ya se mencionó) como referencia y punto de estudio.
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“ANTECEDENTES HISTORICOS”

1940: Se funda prácticamente a la par de la Universidad de Colima por lanecesidad de separar géneros:
Matutino: Ignacio Manuel Altamirano (Mujeres)
Vespertino: Dr. Miguel Galindo (Hombres)
El predio pertenecía al Dr. Miguel Galindo quien lo dona para la construcción de la escuela
1971: se construye el edificio actual.
1973: se hacen mixtas ambas escuelas.
1975: Echeverría visita la escuela y coloca las mamparas que siguen en la escuela.
Para éste año secontaba con trece grupos: 2 de cada grado y un “C”
1983: se abre otro grupo “C”
1985: a partir de éste año y hasta el 2000, la escuela gana primeros lugares en baloncesto.
1999:se elimina uno de los grupos “C” ya que el profesor encargado se hace cargo del aula de medios (una de las primeras instituciones en tener aula de medios)
2001: se fusiona el grupo “C” que quedaba yvuelven a ser 12 grupos.
A partir de los últimos 4 años se han construido 3 salones y se transformó el aula de medios en sala digital TELMEX. La administración a lo largo de los años ha sido representada por los siguientes personajes.
“DIRECTORES”
* Josefina Ruelas
* María Guadalupe Zamora
* Martín Gudiño
* Enrique Ureña
* Adela Cortés
* Heriberto Medina
* MaríaGuadalupe Martínez
* Manuel Torres
* Jesús Pérez García
* María Eugenia Ríos Rivera
* Miguel A. Zamora
* María Eugenia Ríos
* Manuel Ortega
* María de la Luz Zamora Cruz
* Elvia Esparza

* Olga Esther Torres López
* Hugo Gerzaín Rodríguez
* Miguel Ángel Zamora

PREVISION”
El objetivo de la escuela es llevar la enseñanza básica y necesaria para quepuedan abrirse un espacio los estudiantes en la sociedad. Se pretende lograr ese objetivo llevando a cabo y cumpliendo con los planes y programas de los niveles de preescolar primaria y secundaria y así revisarlo con las necesidades que requiere cada maestro y los grupos. Los programas están estructurados de una forma que permite que cualquier alumno a lo largo y a lo ancho de la República Mexicana,...
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