Admon

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN.
I.1 Historia de la administración

Definición
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función depreeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro
I.1 Historia de la administración
Sócrates.- Una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia

Platón.- Pretendió formular un modelo deorganización gobernada por la aristocracia de filósofos y sabios a los que se le prohibía acumular riqueza, por ser esta contraria a la naturaleza de la bondad y la virtud

Aristóteles.- Distingue los conceptos de Estado y Gobierno y además plantea la necesidad de dividir en tres la autoridad del gobierno (Legislativo, Ejecutivo y Judicial)

Francis Bacón .- Basado en el método experimental einductivo da el primer esbozo a lo que seria el principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio

René Descartes.- Los principios del método cartesiano o filosófico:
1.-Principio de la duda metódica o de la certeza. 2.- Principio de análisis o descomposición. 3.- Principio de la síntesis o Composición. 4.- Principio de la Verificación.

Thomas Hobbes .- Su postura sobre lagobernabilidad afirmando que sin gobierno los seres humanos renuncian a sus derechos naturales por lo que se debe instituir una estructura jerárquica.

Jean-Jacques Rousseau.- El desarrollo la teoría del contrato social basado principalmente en un convenio entre miembros con reconocimiento de autoridad pero también de igualdad.

Karl Marx y Federico Engels .- La teoría del origen Económico,donde se plantean que todos los fenómenos históricos son producto de las relaciones económicas entre los hombres

Teorías básicas de la administración:
o Teoría científica
o Teoría clásica

Precursores de la Administración Científica
Situémonos en Inglaterra en los primeros años de la década de 1800 (Revolución Industrial)
Robert Owen (1771 -1858) – Fue director de varias fábricas dehilados en los primeros años del 1800. Por aquellas épocas las condiciones de trabajo y de vivienda de los empleados eran muy precarias. Que los niños de 5 y 6 años ya trabajaran era un fenómeno común y la jornada laboral era de 13 horas
•Frederick W Taylor (1856 – 1915): La Administración Científica surge en parte por la necesidad de elevar la productividad. En EEUU escaseaba la mano de obraespecializada y para ampliar la productividad había que encontrar los medios de mejorar la eficiencia de los trabajadores.

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Henri Fayol (1841 – 1925): Reconocemos a Fayol como el fundador de ésta escuela, no por haber sido el primero en investigar el comportamiento gerencial, sino por haber sido el primero en sistematizarlo.
Fayol era un ingeniero de minas,hizo carrera como ingeniero industrial en la compañía francesa de hierro y carbón de Commentry – Fourchambault, donde trabajó toda la vida. Ingresó en ella en el año 1860 y ascendió rápidamente, jubilándose como Director de la compañía en 1918. Enfatizó su éxito en los métodos que utilizó.
Se ha pensado que los “gerentes nacen no se hacen”. Por el contrario en opinión de Fayol, es posible enseñarla administración una vez que se conocen sus principios y se formula una teoría general.
I.3 Características del empresario
Un Empresario es una persona física o independiente, así como jurídica o social, que por sí misma o por mediación de sus representantes, ejercita y desarrolla una actividad empresarial mercantil, en nombre propio, con habitualidad, adquiriendo la titularidad de las...