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Páginas: 4 (794 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2015
EL ARTE DE LA GUERRA UTILIZADO EN EL LIDERAZGO DE UNA EMPRESA
PROFESORA: ARACELI BERNARDINO
ALUMNO: JESUS PEDRO ROCHA PEÑA
EL ARTE DE LAGUERRA APLICADO EN EL LIDERAZGO DE UNA EMPRESA
La manera en que yo emplearía “el arte de la guerra” en el liderazgo sería la siguiente:
Hay cinco puntos muy importantes los cuales son la doctrina, eltiempo, el terreno, el mando y la disciplina, todos muy importantes, pero el que desde mi punto de vista es de vital importancia para un buen liderazgo es el de la disciplina, aplicando ese puntoprincipalmente en uno mismo para así poder ser un buen líder en una empresa, sin olvidar que entre líderes existe competencia por ser siempre el mejor, así que para ser un buen líder en una empresa tienesque conocer al 100% tu empresa y a tus colaboradores, de igual manera tienes que conocer a la competencia.
En este libro habla sobre siete factores que se deben valorar en la guerra para el estudio yconocimiento del enemigo, para poder determinar qué bando saldrá victorioso y cuáles serán derrotados, los cuales yo modifiqué y adapté para aplicarlos en la competencia entre líderes y empresas, queson los siguientes:
¿Qué líder es más sabio y capaz?
¿Qué líder posee el mayor talento?
¿Qué empresa obtiene ventaja sobre el medio ambiente y ubicación?
¿En qué empresa se observan mejor lasregulaciones y las instrucciones?
¿Cuáles son los colaboradores más capacitados?
¿Qué empresa tiene gerentes y colaboradores más capacitados?
¿Qué empresa administra recompensas y sanciones de formamás justa?
Así que desde mi punto de vista, conociendo estos siete factores de la competencia se podrán estructurar estrategias para obtener ventajas sobre ellos.
Un buen líder siempre debe poner elejemplo a sus colaboradores, debe contagiar de fuerza y energía para las acciones del día, tiene que conocer a todos y cada uno de sus colaboradores así como también debe conocer el área en el que...
EL ARTE DE LA GUERRA UTILIZADO EN EL LIDERAZGO DE UNA EMPRESA
PROFESORA: ARACELI BERNARDINO
ALUMNO: JESUS PEDRO ROCHA PEÑA
EL ARTE DE LAGUERRA APLICADO EN EL LIDERAZGO DE UNA EMPRESA
La manera en que yo emplearía “el arte de la guerra” en el liderazgo sería la siguiente:
Hay cinco puntos muy importantes los cuales son la doctrina, eltiempo, el terreno, el mando y la disciplina, todos muy importantes, pero el que desde mi punto de vista es de vital importancia para un buen liderazgo es el de la disciplina, aplicando ese puntoprincipalmente en uno mismo para así poder ser un buen líder en una empresa, sin olvidar que entre líderes existe competencia por ser siempre el mejor, así que para ser un buen líder en una empresa tienesque conocer al 100% tu empresa y a tus colaboradores, de igual manera tienes que conocer a la competencia.
En este libro habla sobre siete factores que se deben valorar en la guerra para el estudio yconocimiento del enemigo, para poder determinar qué bando saldrá victorioso y cuáles serán derrotados, los cuales yo modifiqué y adapté para aplicarlos en la competencia entre líderes y empresas, queson los siguientes:
¿Qué líder es más sabio y capaz?
¿Qué líder posee el mayor talento?
¿Qué empresa obtiene ventaja sobre el medio ambiente y ubicación?
¿En qué empresa se observan mejor lasregulaciones y las instrucciones?
¿Cuáles son los colaboradores más capacitados?
¿Qué empresa tiene gerentes y colaboradores más capacitados?
¿Qué empresa administra recompensas y sanciones de formamás justa?
Así que desde mi punto de vista, conociendo estos siete factores de la competencia se podrán estructurar estrategias para obtener ventajas sobre ellos.
Un buen líder siempre debe poner elejemplo a sus colaboradores, debe contagiar de fuerza y energía para las acciones del día, tiene que conocer a todos y cada uno de sus colaboradores así como también debe conocer el área en el que...
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