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Ergonomía






Índice
Introducción 1
Objetivo 2
Iluminación 3
Ergonomía Visual 4
Iluminación óptima para el entorno de trabajo (oficina) 5
Imágenes 6
Puntos a considerar en la iluminación 7
Medidas preventivas 8
Aspectos legales 9-10
Conclusión 11Introducción
Al igual que el sonido desde un punto de vista ergonómico, la luz es otra forma de energía conocida como energía radiante, que también se propaga mediante onda en el ambiente.
Puede provenir de una fuente natural, como el sol, o lo artificial como las velas, focos y lámparas, las luz viaja en línea recta y en todas direcciones a gran velocidad, y alcanza unos 3000.000kmpor segundo dependiendo del material al que llegue, la luz puede trasmitirse reflejarse o absorberse.


Problemática
Una iluminación inadecuada constituye un riesgo en cuanto a que la apreciación errónea de la posición, forma o velocidad de un objeto puede provocar errores y accidentes, debidos, en la mayoría de los casos, a falta de visibilidad y deslumbramiento. Asimismo, unailuminación inadecuada puede provocar la aparición de fatiga visual y otros trastornos visuales y oculares.
Es necesario por lo tanto realizar un acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo, con objeto de favorecer la percepción visual y asegurar así la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y además del bienestar de los trabajadores.
La importancia de la ergonomía paralas empresas:
En un primer momento el conocimiento de la Ergonomía se consideró un lujo para las empresas, tomándolo incluso como un gasto absurdo de no existir previamente un estatus de bienestar y rentabilidad económica. Esta actitud fue producto del desconocimiento de varios factores, como por ejemplo: la necesidad de humanización del trabajo, el mayor provecho técnico posible con el correctofuncionamiento de los medios en los puestos de trabajo y la influencia de estos factores sobre la productividad.










Objetivo
El objetivo de nuestro informe es como entender la ergonomía desde el punto de vista de la iluminación orientado a las tareas que realiza el trabajador en relación a los distintos factores que pudiesen implicar en el funcionamiento adecuado de las tareas arealiza por parte del trabajador, es importante mencionar que nuestro informe está enfocado a la luz que es otra forma de energía conocida como energía radiante, que también se propaga mediante ondas .






















La iluminación
La iluminación es un elemento fundamental en la configuración de los puestos de trabajo, ya que puede ir asociado contrastornos de la visión, problemas de salud y un probé rendimiento en el trabajo. En concreto el trabajo con los escritorios puede influir bastante en fatiga muscular.

Los ojos son los órganos de la visión y necesita luz para poder ver. Cuando la luz llega a ellos, mandan mensajes los cerebros y este señala que es lo que está viendo.
Los ojos son más grandes de lo que aparentan ser, pues un apartede ellos está contenido en las cavidades oculares de la cara. Los ojos son esféricos y en su interior contiene un líquido que ayuda a que conserven su forma y tamaño.
La parte blanca de los ojos se llama esclerótica y la que tiene color iris en el centro es la pupila, por ella entra luz de exterior.
Atrás de la pupila se localiza un lente claro y curvo llamado cristalino que se dobla paraproyectar los rayos luminosos hacia la retina. La retina es como la pared interna del ojo, en la retina se forman imágenes que se envían al cerebro a través del nervio óptico que por lo demás es un nervio craneal y sensitivo, encargado de transmitir la información visual desde la retina hasta el cerebro que se origina en la capa de célula glangiolares de la retina, siendo su origen aparente el Angulo...