Afiliación al imss
TIPOS DE REGIMEN DEL IMSS:
RÉGIMEN OBLIGATORIO
Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas quedetermine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos. Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:
*Riesgos de trabajo
* Enfermedades y Maternidad
* Invalidez y Vida
* Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
* Guarderías y Prestaciones Sociales
En este caso el aseguramiento es a partirde la fecha en que inicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, porque se trata deun aseguramiento de tiempo transcurrido bajo seguro (es decir, desde la fecha de alta hasta la de baja). La base de cotización es el salario real integrado y se paga por mensualidades vencidas.RÉGIMEN VOLUNTARIO
Comprende a las siguientes modalidades con los seguros que se indican:
1. Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes, como profesionales, comerciantes enpequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
* Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)
* Invalidez yVida
* Retiro y Vejez
2. Los trabajadores domésticos y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
* Riesgos de Trabajo (sólo prestaciones en especie)
* Enfermedades yMaternidad (sólo prestaciones en especie)
* Invalidez y Vida
* Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
3. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios y sus beneficiarioslegales tienen derecho a las prestaciones por:
* Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)
* Invalidez y Vida
* Retiro y Vejez
4. Los Patrones personas físicas con...
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