Afp en chile

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“ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES”





CHILLAN - CONCEPCION - LOS ANGELES

INDICE

| Pagina |
Portada | 1 |
Índice | 2 |
Resumen | 3 - 4 |
Ejercicio | 5 |
Solución | 6 – 16 |
Medios de Verificación (Liquidación de Sueldo) | 17 |
Certificado Saldos de Cuentas | 18 |
Certificado de Cotizaciones Obligatorias | 19 – 24 |
Conclusiones | 25 |INTRODUCCIÓN

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) de Chile son instituciones financieras privadas encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones. Fueron creadas en noviembre de 1980 por el DL N° 3.500 que reforma el sistema previsional transformándolo en un sistema de capitalización individual de las pensiones de vejez, invalidez y sobreviviencia.Anteriormente, había un sistema de reparto a cargo de las cajas previsionales que consistía en un fondo de ahorro común al que aportaban todos los trabajadores.
Las AFP son Sociedades Anónimas que administran las cuentas individuales por medio de un Fondo de Pensión. Se efectúa el cobro de una comisión de parte de la AFP que es sobre un 2% del salario mensual (y 20% aproximadamente de la cotizaciónindividual mensual) (lo que incluye un seguro de invalidez y sobrevivencia). La AFP realiza todas las acciones financieras en el mercado de valores que estime conveniente. Estas operaciones se enmarcan dentro de la ley y normas para incrementar el valor de la cotización de sus afiliados. Además contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivencia. Su patrimonio es independientedel Fondo de Pensión. Es decir, en caso de quiebra, los montos de sus afiliados no están afectados y pueden ser transferidos a otra AFP.
Cada trabajador debe elegir solo una AFP pero cuenta con libre elección. Esto significa que los afiliados pueden cambiar de AFP tantas veces quiera y estimen conveniente. Teóricamente el cambio se debería basar en la rentabilidad del fondo pero existentebastante evidencia que en la mayoría de los casos son otros los factores que intervienen.
La cobertura del sistema es obligatoria para todos los trabajadores dependientes (con contrato de trabajo) y opcional para los trabajadores independientes. En ambos casos la cotización es de un 10% de las remuneraciones y rentas imponibles mensuales. La imposición de los trabajadores dependientes las efectúa elempleador y es obligatoria (sin aportes del empleador para la cotización), mientras que en los independientes es individual y voluntaria. Hay un máximo imponible de 60 UF. Todo monto superior es un ahorro previsional voluntario. Desde el 2002 la administración de estos fondos voluntarios se puede efectuar en otras instituciones aparte de las AFP. Sin embargo la norma ha sido integrarlos dentrode las opciones de la AFP.
Capitalización individual: Cada afiliado, trabajador particular o público, tienen una cuenta individual única en la cual deposita sus previsiones. Estos depósitos se capitalizan de acuerdo al rendimiento del Fondo de Pensiones de la AFP. Al final de su vida laboral el monto de la cuenta constituye la pensión.

EJERCICIO

* Una persona tiene hoy 26 años de edad.En su cuenta para jubilar tiene $5.017.256.- El deposita a contar del mes de Noviembre, mensualmente el valor de $ 49.020.- con un incremento del mensual del 1%, y lo hará hasta que cumpla la edad de su jubilación 60 años, se sabe que la AFP trabaja sus dineros a un tasa anual del 5.73%.

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Remuneración Mensual | $ 408.161 | | | | | |
Cotización Previsional | $40.816 | 10% | | | | |
Comisiones | $ 5.551 | 1% | | | | |
Seguro Cesantía | $ 2.449 | 0,60% | | | | |
Comisiones | $ 204 | 0,05% | | | | |
Total Descuentos | $ 49.020 | | | | | |
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Total Meses | 408 | | Tasa Mensual | 0,004654 | | |
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0 | 5.017.256 | | Valor Presente |...
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