Agenciación humana en la teoría cognitivo social

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Alonso Tejada Zabaleta
Agenciación humana en la teoría cognitivo social: Definición y posibilidades de aplicación
Pensamiento Psicológico, vol. 1, núm. 5, julio-diciembre, 2005, pp. 117-123,
Pontificia Universidad Javeriana
Colombia
Disponible en:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80100510

Pensamiento Psicológico,
ISSN (Versión impresa): 1657-8961
psicorevista@javerianacali.edu.co
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Pensamiento Psicológico,Vol.1, N°5, 2005, pp. 117-123

Agenciación humana en la teoría cognitivo social:
Definición y posibilidades de aplicación
Alonso Tejada Zabaleta
Universidad del Valle (Colombia)

Recibido: 28/06/05

Aceptado: 16/09/05

Artículo de carácter teórico, basado en la ponencia: Agenciación humana en la
Teoría Cognitivo Social: definición y posibilidades de aplicación. II Congreso
Colombiano dePsicología Conductual Cognoscitiva. Universidad Javeriana-Cali.
Septiembre 8 al 11 de 2004

Resumen
La agenciación humana es la capacidad de ejercitar el control sobre nuestro propio funcionamiento y sobre los eventos que afectan nuestra vida (Bandura, 2001). El concepto
aparece como resultado del desarrollo del Análisis Conductual Cognoscitivo y específicamente de la teoría Cognitivo Socialde Bandura y sus colaboradores; y es un desglosamiento de los conceptos iniciales de autocontrol y autodirección y luego del de autoeficacia. La agenciación supone ser una estrategia de cambio para que los individuos puedan generar modificaciones y transformaciones de sí mismos y de su ambiente, por lo
tanto, implica un proceso y un procedimiento sistemático para determinarse, desarrollarse,retroalimentarse y modificarse.El presente trabajo presenta la definición y contextualización de la agenciación humana, propone un modelo estratégico de cambio a
partir del establecimiento y desarrollo de competencias de agenciación, y analiza y
evalúa las posibilidades de aplicación en contextos sociales.
Palabras Claves: Agenciación humana, autoeficacia, competencias de agenciación, teoríaCognitivo Social

Dirección de Correspondencia:
E-mail: alontejad@hotmail.com

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ALONSO TEJADA ZABALETA

Abstract
Human agency is the capacity to exercise control over one’s own functioning and events
that affect one’s life (Bandura, 2001). This concept is the result of the developments of
Cognitive Behavior Analysis and especific from the Social Cognitive Theory of Bandura. Thisconcept emerge of the concepts self-control, self-direction and finaly self-efficacy. Human agency is a change strategy for generate changes and transformations in
self and this environment, thus implicate one sistematic process and procedure for determinate, development, feedback and change.This work present the definition and to frame of the human agency, propose a stratety of change model fromprocess of adquisition
and development of agency competencies. Also avaluate possibilities of application in
social contexts.
Keys Words: human agency, self-efficacy, competencies of agency, Cognitive Social
Theory

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