agricultura guerrerense
Páginas: 3 (575 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2014
Competencias específicas.
•
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global.
•
Gestiona sistemas de producción.
•
Diseña e implementa estrategias demercadotecnia.
•
Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
•
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
•
Gestiona la creación de nuevos negocios.Competencias genéricas
•Se comunica en el idioma inglés.
•Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
•Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.•Abstrae, analiza y sintetiza información.
•Identifica, plantea y resuelve problemas.
•Toma decisiones en forma efectiva.
•Evidencia su compromiso ético.
•Trabaja en equipo.
•Manejarelaciones interpersonales en forma efectiva.
•Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
•Ejerce liderazgo efectivo.
•Denota espíritu emprendedor.
•Gestiona modelos ysistemas de calidad.
•Realiza investigación
Campo de trabajo.
El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:
Diagnóstico integral de la situación actual.•Implementación de planes estratégicosy operativos.
•Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.
•Creación y gestión de su propia empresa.
Ante los cambiosque se están presentando en la economía a nivel mundial, y en los paradigmas empresariales, es imortante dar impulso a aquellas empresas dispuestas a enfrentar su competencia y las exigencias cada vezmayores de sus clientes, con espíritu innovador y cultura emprendedora.
El internet y la evolución de las tecnologías de la información están transformando la concepción de las nuevasempresas; hoy estamos ante enormes organismos virtuales que tienen nuevas necesidades a cubrir y, desafortunadamente, no hay suficientes profesionales capacitados para enfrentar una verdadera ingeniería...
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Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global.
•
Gestiona sistemas de producción.
•
Diseña e implementa estrategias demercadotecnia.
•
Dirige el desempeño de organizamos empresariales.
•
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
•
Gestiona la creación de nuevos negocios.Competencias genéricas
•Se comunica en el idioma inglés.
•Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
•Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.•Abstrae, analiza y sintetiza información.
•Identifica, plantea y resuelve problemas.
•Toma decisiones en forma efectiva.
•Evidencia su compromiso ético.
•Trabaja en equipo.
•Manejarelaciones interpersonales en forma efectiva.
•Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
•Ejerce liderazgo efectivo.
•Denota espíritu emprendedor.
•Gestiona modelos ysistemas de calidad.
•Realiza investigación
Campo de trabajo.
El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:
Diagnóstico integral de la situación actual.•Implementación de planes estratégicosy operativos.
•Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.
•Creación y gestión de su propia empresa.
Ante los cambiosque se están presentando en la economía a nivel mundial, y en los paradigmas empresariales, es imortante dar impulso a aquellas empresas dispuestas a enfrentar su competencia y las exigencias cada vezmayores de sus clientes, con espíritu innovador y cultura emprendedora.
El internet y la evolución de las tecnologías de la información están transformando la concepción de las nuevasempresas; hoy estamos ante enormes organismos virtuales que tienen nuevas necesidades a cubrir y, desafortunadamente, no hay suficientes profesionales capacitados para enfrentar una verdadera ingeniería...
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