agricultura

GOBIERNO REGIONAL
AREQUIPA

N0

043-2014~GRA/PR-GGR

VISTO:
El Informe N° 19-2014-UFD-GGR/GRA di: la Asesora ,de la Comisión Especial de Procesos Administrativos
Disciplinarios, la Resolución Gerencial General Regional W080-2012-GRA/PR; el Informe N°33-2012UFD-GGR/CEPA de la Comisión Especial; y, el Expediente N°14556-2011 en folios (58) y los datos
generales del proceso:
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SalaS.
' " ,

Tipo de Proceso
Proceso
Administrativo
Disciplinario
Directo.

R~gimen

laboral

D. Leg, N"276 ,
' Designado.

Dirección domiciliaria

Falta
administrativa

Por detenninar.

Infracción a la Ley
de Código de Ética.

CONSIDERANDO:
l. PARTE DESCRlPTNA.-

I

!

J

Que, mediante Resolución Gerencial General RegionalN°080-201 2-GRAIPR de fecha veinticinco de abril del
dos mil doce (folio 52 y 53) se resuelve que tlo ha lugar a la apertura de prOCeso administrativo disciplinario
sumario al mg. Jesús Díaz Salas, Ex Gerente Regional de Agricultura; asimismo, dispone que se remitan los
antecedentes a la Unidad,de Función Disciplinaria para el inicio del procedimiento conforme a lo establecido
el Art. 44° del Código deProcedimiento Adíninistrativo Disciplinario del Gobierno Regional de Arequipa;
Que, mediante Informe N°33-2012-UFD-GGR/CEPA de fecha dieciséis de abril del dos mil doce (folio 51) la
Comisión Especial en sesión de trabajo recomendó a su Despacho:
H(.,.) Declarar no ha lugar de inicio de proceso disciplinario sumario en contra del exfuncionario Ing. Jesús
Manuel Díaz Salas, Ex Gerent'fRegional de Agricultura. Disponer el, inicio de proceso disciplinario directo
en contra del Ex Gerente Regional de Agricultura, Ing. Jesús Manuel Díaz Salas, por transgresión al deber
' de responsabilidad establecido en el Código de Ética de la Función Pública ",'
..
-=::;;;:;:;;~;;;~:-Que, con Memorándum N°389-2012-GRA/GGR de fecha veintisiete de' abril del dos mil doce (folio 54) su
Despachoremite los antecedentes a la Comisión para la implementación de la Resolución sobre Insta~ación;
Que, es materia de análisis las supuestas f¡tltas cometidas por el involucrado, respecto a su responsabilidad
funcional en su calidad de Ex Gerente Regional de Agricultura, como titular de la entidad según el Informe
Especial sobre la, evaluación del cumplimiento de medidas de austeridad en el , GobiernoRegional de
Arequipa, periodos 2007-2009, respeCto a la contratación de persomil, inobservando lo establecido en la Ley
de B¡1Ses de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Estado.

DE LOS HECHOS:
'1. Que, del Informe N°003-201O-2-5334 "Examen Especial dé Cumplimiento de Medidas qe Austeridad en el
Gobierno Regional de Arequipa en el periodo 2007 al 20Ó9" se desprende la observación2, en el cual se
encuentra comprendido el Ex Gerente Regional de Agricultura, Ing. Jesús Manuel Díaz Salas, la misma que
'
' .
sefiala lo siguiente:
(oo.) Contratos por suplencia cm Gerencia Regional de Agricultura inéumplel) exigencias mínimas de
competencia requeridos por los cargos asignados. "
,
(oo.) Se ha venido contratando personal por servicios personales para desempefiar funcionesen cargos de
Plazas para Asignación de Personal (CAP) 2004 sin que estos cumplan con la preparación profesional o
técnica para asumir,elcargo y actos de gestión que se advierte en el ingreso del siguiente personal:
• Sr. Denis Gerardo Bermedo Pérez, Técnico Agropecuario III (oo.) contrato desde el Ol.ene.hasta el
31.dic.2008 (...). Sin embargo de la verificación realizada (oo.) su profesión,es de Programador en
Computación e Informática.,
'
• Sra. Miriam Lidia Lovón de Vizcarra; Técnico en Abogacía II (oo .) contrato desde;: el 01.ene.2008 (oo.). No
obstante ( ...) se evidencia que su'preparación es de Secretaria Ejecutiva.
Al respecto se debe 's efialarque los ,contratos fueron suscritos y aprobados por el Ing. Jesús Manuel Díaz
,Salas, Gerente Regional de Agricultura, con...