Ahora Descubre Tus Fortalezas

INDICE
* INTRODUCCIÓN 1.
* DESARROLLO 2-5.
* CONCLUSIONES 6.
* BIBILIOGRAFIA 7.

Introducción
Ahora descubre tus fortalezas, es una guía que las personas deben de tomar en cuenta para el buen desempeño laboral en el que se desarrollen, tomando como punto de partida los talentos que cada una de nosotras, las personas, poseemos, dejando a un ladocualquier interés acerca de nuestras debilidades, temores, y también al no querernos reconocer a nosotros mismos, explorando los detalles sobre nuestras fortalezas.
Nos muestra un perfil de fortalezas dominantes para identificar las fortalezas o talentos mas dominantes que son cinco, cuando se descubren parten de ciertas fases de un proceso donde se formulan movimientos psicológicos positivosdesechando todo lo malo, donde al final muestra como es de importante manejar una organización basándose en las fortalezas de cada empleado.

AHORA DESCUBRE TUS FORTALEZAS
En el primer capítulo como todo libro explica lo que es una fortaleza, que es la esencia del libro en sí, de porque es tan importante que el ser humano conozca sus fortalezas, de cómo se pueden descubrir y aplicar dentro delámbito de trabajo que uno va a realizar o está por realizar.
Se podría definir que una fortaleza es la forma de ser fuerte junto con los valores, principios y talentos que cada persona tiene y ha aprendido durante lo largo de su vida. El libro da tres principios importantes que a la hora de de descubrir nuestras fortalezas nos ayudara a vivir una vida más estable, el primero define quecuando tenemos una fortaleza hay que realizarla o aplicarla constantemente durante nuestras actividades diarias, desempeñarla de forma satisfactoria para poder ejercer cierta energía en el labor realizado, el segundo aspecto es todo lo contrario, donde muestra que no es necesario aplicar las fortalezas que poseemos para desempeñar el rol de cierta actividad, y el tercero habla un poco sobre el gradode liderazgo que tiene cada persona cuando se demuestran las fortalezas y no las debilidades ya sea en una área determinada de trabajo o también como estudiante.
El segundo capítulo trata sobre cómo puedo desarrollar mis fortalezas, siendo énfasis en cómo puedo cambiar ciertos aspectos para garantizar excelencia tomando en cuenta mi creatividad para sobresalir en el diseño de cómo me imaginoun mundo diferente si aplica correctamente mis fortalezas cambiando el conocimiento que tengo de ciertos objetivos, también cambiando mi conocimiento vivencial, esto quiere decir de toda la experiencia laboral, estudiantil de una forma práctica para poder tener la oportunidad de desempeñar correctamente mis fortalezas. Como una segunda parte toman en cuenta las destrezas que aportan unacomposición del conocimiento vivencial y son todas las capacidades o habilidades que reside una persona para poder realizar un trabajo, donde estas generan desempeño. Aunque muchas veces generan fallas donde ciertas actividades podrían resistirse para ser divididas por pasos, por ejemplo el libro muestra la empatía, que es el talento para percibir un contexto común con otro individuo, donde la falla seda en el instante, no dura por mucho tiempo.
¿Por qué son tan importantes los talentos para desarrollar las fortalezas? Un talento se puede considerar como un potencial que tiene una persona para desarrollarse en función de diversas variables, es importante ya que si cada una de las persona conoce sus talentos le será más fácil descubrir las fortalezas que posee y poder desempeñarlas dentrodel campo que se maneja, donde tendrá conexiones unidas junto a las destrezas, el talento y el conocimiento para poder ser eficiente y tomar decisiones intimas.
En el siguiente capítulo podemos observar que el autor trata de las huellas del talento preparándose para el perfil de fortalezas, donde en las huellas del talento, describe las reacciones espontaneas e inmediatas, los anhelos,...