Alcances Y Fronteras De La Ergonomia

PREGUNTAS GENERADORAS

Lasalud ocupacional y la ergonomía, coinciden en su interés por la relación salud-trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes ydiferencias, y cuales los objetivos de cada una deellas?
SIMILITUDES: salud ocupacional y la ergonomía
1. Adaptar el trabajo al trabajador y no que el trabajador se adapte al trabajo,para poder dar más eficiencia y comodidad a la hora de emplear suslabores.
2. Que todo sus implementos de trabajo estén al alcance de el ya que es una prioridad que el trabajador sesienta cómodo a la hora de usar cualquier implemento.
3. Que tenga buena postura ala hora de estar frente a un computador ya que una mala postura puede ocasionar cualquier dolor ycansancio al realizar una labor.

DIFERENCIAS: salud ocupacional y la ergonomía
1. La saludocupacional se basa más en la comodidad del trabajador en su trabajo, Mientras que laergonomía se centra en que el trabajador tenga su buena comodidad para que así no tenga ningún daño en su salud a lahora de desarrollar sus labores como trabajador.

2. La saludocupacional también se basa por mantener el más alto beneficio mental, social y físico de los trabajadores en todas sus profesiones, y laergonomía se basa en que el trabajador demuestreeficiencia en sus labores dándole una amplia libertar en su trabajo ya sea que todos sus implementos estén a su alcance a la hora de desarrollar suslabores.

OBJETIVOS DE LA SALUDOCUPACIONAL:
Proteger al empleado de cualquier riesgo que resulte nocivos para la salud.
Que el trabajador este en un empleo acorde a sus actitudes psicológicas yfisiológicas
Adaptaral trabajador a su trabajo que se sienta satisfecho laborando todo tipo de actividades que se le asignen.
OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA:
Que el empleado tenga implementos a su alcance