Conceptualización y alcance de la Ergonomía

Introducción

La mayoría de las pérdidas de salud en el ser humano son causa de las interacciones con factores ambientales.
En el trabajo se alteran continuamente estos factores, lo que da lugar alas conocidas enfermedades del trabajo, entre las que se encuentran lesiones dorso lumbares, traumatismos repetitivos, lesiones músculo esqueléticas y, por supuesto, trastornos de tipo psicológico.La Ley de Prevención de riesgos Laborales cita como daños para la salud del trabajador no sólo las lesiones de carácter traumático o patologías debidas a energías, sustancias u organismos presentes enel ambiente sino también a las causadas por los esfuerzos repetidos o continuados, físicos o mentales, realizados en su ejercicio.
Las causas principales de estas patologías son:
• Fuerzasconcentradas en elementos pequeños del cuerpo.
• Posturas forzadas sostenidas.
• Movimientos muy repetitivos.
• Descanso insuficiente.

Y los síntomas más frecuentes:
• Dolor
• Restricción delmovimiento de una articulación
• Hinchazón de los tejidos blandos
• Disminución del tacto y destreza.

Sobre la Ergonomía recae, pues, la prevención de este tipo de accidentes.
La ergonomía esbásicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estaránsiempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industrialespropiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistémica (y su correspondientecomportamiento dinámico), para cada conjunto interactuante de hombres y máquinas, que satisfaga simultánea y convenientemente a los siguientes tres criterios fundamentales:
• Participación: de los seres...