alcohol y drogas en el trabajo

La Organización Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919 para promover la justicia social y
contribuir así a una paz universal y duradera. Su estructura tripartita es única en el sistema de las Naciones
Unidas y está compuesta por representantes de los gobiernos, de los trabajadores y de los empleadores.
Estos tres constituyentes participanactivamente en el Consejo de Administración, en la Conferencia
Internacional del Trabajo – que se celebra cada año para debatir cuestiones sociales y del mundo del
trabajo – y en numerosas reuniones.
En el transcurso de los años, la OIT ha elaborado un código internacional del trabajo, con convenios y
recomendaciones que se someten a la aprobación de los Estados Miembros y que tratan, entre otrostemas,
de la libertad sindical, empleo, política social, condiciones de trabajo, seguridad social, relaciones de
trabajo y administración del trabajo.
Por intermedio de sus oficinas locales y equipos multidisciplinarios instalados en más de cuarenta países,
la OIT suministra asistencia técnica y asesoramiento especializado a los Estados Miembros, en diferentes
áreas: derecho laboral yrelaciones de trabajo, promoción del empleo, formación para el desarrollo de
pequeñas empresas, gestión de proyectos, seguridad social, seguridad de los trabajadores y condiciones de
trabajo, compilación y difusión de estadísticas del trabajo y educación obrera.

Publicaciones de la OIT
La Oficina Internacional del Trabajo es a la vez el secretariado y el centro de investigaciones y de edición
dela Organización. Su Servicio de publicaciones produce y distribuye materiales diversos: análisis de las
grandes tendencias económicas y sociales, posición de la OIT respecto de cuestiones concernientes al
mundo del trabajo, obras de referencia, guías técnicas, monografías y estudios, repertorios de
recomendaciones prácticas elaborados por expertos para promover la seguridad y la salud en eltrabajo, y
manuales de formación y de educación obrera.
Pueden obtenerse sin cargo catálogos y listas de nuevas publicaciones solicitándolos a: Publicaciones de
la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza.

Tratamiento de cuestiones relacionadas con
el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo

Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT

Tratamiento decuestiones relacionadas con
el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo

Oficina Internacional del Trabajo Ginebra

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 1996
Primera edición 1996

Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de
propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derechode Autor.
No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la
condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción de traducción, deben
formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de Publicaciones (Derechos de autor y licencias),
Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 l Ginebra 22, Suiza,solicitudes que serán bien acogidas.

OIT
Tratamiento de cuestiones relacionadas can el alcohol y las drogas en el lugar de
trabajo.
Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT
Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 1996
/Repertorio de recomendaciones prácticas/, /Uso indebido de drogas/, /Alcoholismo/, /Salud
profesional/, /Administración de personal/. 13.04.7
ISBN 92-2-309455-0Publicado también en inglés: Management of alcohol- and drug-related issues in the
workplace. An ILO code of practice (ISBN 92-2-109455-3), Ginebra, 1996, y en francés:
Prise en charge des questions d'alcoolisme et de toxicomanie sur le lieu de travail.
Recueil de directives pratiques (ISBN 92-2-209455-7), Ginebra, 1996

Datos de catalogación de la OIT

Las denominaciones empleadas, en...