Alineacion total
Páginas: 4 (883 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2011
22
el empresario
14 al 25 de julio del 2008
La alineación total hacia los negocios exitosos
Marisol García Fuentes
LECTURA OBLIGADA
as empresas exitosas vigilan y miden su desempeño através de diversos indicadores clave de rendimiento. Trazan su futuro con estrategias creativas y efectivas. Sin embargo, muchas de ellas experimentan problemas para lograr que todos sus empleadosalcancen y mantengan un alto desempeño. Alinear las acciones de cada uno de los miembros de una organización a los objetivos de una empresa puede resultar caótico, sobre todo cuando no se tiene laestrategia adecuada para integrar y sincronizar en todos los aspectos a todos los miembros de la organización, desde los directivos hasta los niveles operativos, asegura Riaz Khadem. Especialmente entiempos de recesión, como los actuales, las compañías necesitan ser más conscientes de los costos, requieren reducirlos para ser más eficientes y sobre todo ser más cuidadosas en lo referente al capitalhumano, agrega. El experto en el desarrollo e implementación de estrategias empresariales, gestión del rendimiento, liderazgo y transformación cultural, y autor del libro Administración en una página yAlineación total charló en exclusiva con El Empresario, esto fue lo que nos comentó.
L
lograr una verdadera estrategia y generar una visión en su compañía. Cuando la gente comparte la visión,ésta se hace más poderosa y puedes involucrar a la gente. Tienes que tener una estrategia creativa con el fin de generar la visión. Lograr la visión será lo más importante para los pequeños negocios. Laejecución será después el reto. puede representar el valor económico de sus trabajadores; el crear fortuna o riquezas puede ser sinónimo de éxito o la manera en cómo contribuyen a la sociedad.cuantificar la información en términos de medidas y aquella que esté relacionada con esas medidas será la información crítica.
¿Qué necesita una organización para ser exitosa? Lo principal es tener una...
el empresario
14 al 25 de julio del 2008
La alineación total hacia los negocios exitosos
Marisol García Fuentes
LECTURA OBLIGADA
as empresas exitosas vigilan y miden su desempeño através de diversos indicadores clave de rendimiento. Trazan su futuro con estrategias creativas y efectivas. Sin embargo, muchas de ellas experimentan problemas para lograr que todos sus empleadosalcancen y mantengan un alto desempeño. Alinear las acciones de cada uno de los miembros de una organización a los objetivos de una empresa puede resultar caótico, sobre todo cuando no se tiene laestrategia adecuada para integrar y sincronizar en todos los aspectos a todos los miembros de la organización, desde los directivos hasta los niveles operativos, asegura Riaz Khadem. Especialmente entiempos de recesión, como los actuales, las compañías necesitan ser más conscientes de los costos, requieren reducirlos para ser más eficientes y sobre todo ser más cuidadosas en lo referente al capitalhumano, agrega. El experto en el desarrollo e implementación de estrategias empresariales, gestión del rendimiento, liderazgo y transformación cultural, y autor del libro Administración en una página yAlineación total charló en exclusiva con El Empresario, esto fue lo que nos comentó.
L
lograr una verdadera estrategia y generar una visión en su compañía. Cuando la gente comparte la visión,ésta se hace más poderosa y puedes involucrar a la gente. Tienes que tener una estrategia creativa con el fin de generar la visión. Lograr la visión será lo más importante para los pequeños negocios. Laejecución será después el reto. puede representar el valor económico de sus trabajadores; el crear fortuna o riquezas puede ser sinónimo de éxito o la manera en cómo contribuyen a la sociedad.cuantificar la información en términos de medidas y aquella que esté relacionada con esas medidas será la información crítica.
¿Qué necesita una organización para ser exitosa? Lo principal es tener una...
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