Alta, Baja Y Modificacion De Los Trabajadores

ALTA, BAJA Y MODIFICACION DE LOS TRABAJADORES
INSCRIPCION DE LOS TRABAJADORES
Los patrones están obligados a dar de alta a todos sus trabajadores, hasta un día hábil antes de iniciar la relaciónlaboral.
El registro podrá hacerse por medios impresos en caso de trabajadores eventuales de campo (cuando el número de estos sea menor a 30); y en el resto de los casos, deberá hacerse por mediosdigitales y/o electrónicos.
El IMSS debe revisar que el aviso contenga el CURP del trabajador, aunque de no ser así, no se exime al patrón de hacer el registro pertinente. Al dar el aviso al instituto,este deberá expedir un documento de identificación al derechohabiente, el cual debe incluir:
* Nombre del derechohabiente
* CURP
* Firma o huella digital
* Condición o status delderechohabiente
Al hacer la afiliación, el IMSS verificara la fidelidad de la información proporcionada, aunque también nos da pautas para hacer ciertas rectificaciones como:
* Por prestacionesindebidamente otorgadas
* Se registra un salario inferior al real
* E registra un salario superior al real
En el caso de que se rebase el límite superior por la percepción de salarios, es decir, siel trabajador presta servicios a varios patrones se proseguirá a realizar el cálculo siguiente
tope de cotizacióntotal de salarios reportados = cociente x cada uno de los salarios = BASE DECOTIZACION
En el caso del cálculo de la base de cotización para sociedades cooperativas, se hará de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 de la ley del IMSS.
Al realizar la afiliación de lostrabajadores de campo, no se consideran como eventuales al personal de oficinas o que se dedique al empaque del producto.

MODIFICACIONES SALARIALES DE LOS TRABAJADORES
Cuando se trata de un salario fijo,las modificaciones tendrán efectos a partir de que estas entren en vigor; y en el caso de que los salarios sean variables se considerara el cambio hasta el primer día del siguiente bimestre. En el...