Ambien Organizacional Interno Y Externo
El medio ambiente es un conjunto de condiciones que rodea a un organismo, es decir, es todo aquello que hace posible que dichas entidadesvivan y se desarrollen.
Las fuerzas ambientales pueden ser externas e internas
Ambiente externo
Las variables externas no son controlables por la empresa. Estas variables pueden dividirse en dosgrupos:
1.- Macroambiente: es el conjunto de factores económicos, políticos, legales, sociales, culturales, demográficos, ecológicos, tecnológicos etc.
Factores políticos y legales
Las fuerzaspolíticas y legales influyen más en las actividades de una empresa y estas deben adaptarse a promulgación de leyes, decretos, reglamentos y normas que influyen en las decisiones y actividades de la empresa.Varios de estos afectan a la fijación de precios, de reglas, de distribuciones, de garantías etc.
Factores sociales y culturales
Estos factores influyen en la estructura y la dinámica deindividuos. La cultura cultura es considerada como la representación de factores tales como los conocimientos, las creencias, los valores, el arte, la moral, las leyes, las costumbres y los hábitos adquiridospor el hombre como miembro de una sociedad. El ser humano es producto de una cultura particular y es por ello que las empresas se adaptan a estas culturas.
Factores tecnológicos
La tecnología es elconocimiento de cómo llevar a cabo tareas y lograr metas.
2.- Microambiente: que son los elementos relacionados estrechamente con la empresa, los proveedores, los intermediarios y los consumidores,la competencia, los medios de información etc.
Competencia
Este apartado se refiere a la importancia de la competencia para la toma de decisiones, los competidores influyen activamente en laelección de mercados de una empresa.
Los intermediarios
Facilitan el flujo de artículos y servicios entre la empresa y los mercados finales.
Los proveedores
Son empresas encargadas de facilitar...
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