Ambiental

TITULO DE LA PROPUESTA

TIPO DE CONTRATO

FECHA DE INICIO

FECHA DE FINALIZACION

NOMBRE INTEGRANTES, APRENDICES TELEFONO FIJO O MOVIL CORREO ELECTRONICO
YAN FABER SALAZAR 3185782888yfsalazar@misena.edu.co

INSTRUCTOR GESTOR

EMPRESA

DIRECCION

TELEFONO FIJO

NOMBRE DEL JEFE

TELEFONO MOVIL

CORREO ELECTRONICO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTROAGROPECUARIO
PROGRAMA DE FORMACIÓN
CODIGO DEL CURSO
CIUDAD, DIA/MES/AÑO
INTRODUCIÓN:
Establecer de manera breve el propósito del documento haciendo énfasis en el problema que se quiere solucionar yel alcance u objetivos de la propuesta. Máximo 10 renglones.

En la introducción hay que explicar cuál es el problema del trabajo, bajo que enfoque se va a desarrollar, y por qué es importante.Máximo 10 renglones.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Definir los aspectos negativos que se presentan y que está causando, determinar además que pasaría si estos aspectos no se solucionan

OBJETIVOGENERAL:
Aquí es necesario establecer qué se pretende lograr con el desempeño de la etapa práctica y además con la empresa donde se desarrollará la misma.

Estructura:
Verbo (Infinitivo) + Objeto +Condición p. ej. Desarrollar una base de datos que permita gestionar la información de los procesos in vitro del área de biotecnología del Centro Agropecuario Regional Cauca.

Verbo: DesarrollarObjeto: una base de datos
Posición: permita gestionar la información de los procesos in vitro del área de biotecnología del Centro Agropecuario Regional Cauca.

JUSTIFICACIÓN:
Considerando laimportancia, relevancia y oportunidad, social, educativa, científica, cultural, profesional y personal. Exponer las razones por las que amerita ser considerada aceptar la realización de la Etapa prácticaen la Empresa, o el proyecto productivo, o la pasantía, o el contrato de aprendizaje o la vinculación laboral.

DESARROLLO DE LA PROPUESTA O METODOLOGIA:

1. Explicar cuáles son los resultados...