ambiente

Cultura ambiental corporativa
La urgencia por comprender lo ambiental como parte de la responsabilidad social en las empresas, ha llevado al surgimiento de múltiples aproximaciones conceptuales yprácticas que involucran la gestión empresarial como un componente que trasciende las acciones preventivas, educativas y demás iniciativas que apoyan los procesos de disminución de los impactosambientales que producen las empresas en desarrollo de su actividad económica, pero que no son aún suficientes para asegurar una cultura que promueva la integración de los componentes básicos de lasostenibilidad empresarial en el tiempo, por ello me permito presentar a continuación unas breves reflexiones sobre las COMPETENCIAS AMBIENTALES EMPRESARIALES, que nacen de la preocupación de ofrecer a lasáreas de gestión humana un modelo, que más temprano que tarde, esperamos convertir en una herramienta de medición capaz de establecer un diagnóstico sobre el nivel de sensibilidad ambiental de laspersonas que trabajan en la organización.
Política Ambiental Corporativa
De acuerdo a nuestro marco de acción corporativa, se define la Política Ambiental Corporativa, elemento esencial de nuestrocompromiso con el Desarrollo Sostenible, regida por los siguientes principios básicos:
Armónica relación entre el crecimiento rentable y el desempeño ambiental.
Uso racional de los recursos y consideracióndel impacto ambiental, como variable clave, desde la planificación de los proyectos, procesos y productos.
Implementación de buenas prácticas ambientales y adopción de tecnologías
limpias queminimicen la afectación del medio ambiente y se usen con un criterio de eco-eficiencia.
Gestión ambiental proactiva, orientada a la prevención y control de impactos al medio ambiente.
Desarrollo de unacultura ambiental en nuestros colaboradores, que se transmita a nuestro entorno laboral, social y a la comunidad en general.



FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

PERTENECE A:...