AMBIENTES ORGANIZACIONALES

Domingo 21 de Junio del 2015. Villahermosa Tabasco.
Proceso Administrativo / Lec-5

Domingo 21 de Junio del 2015. Villahermosa Tabasco.
Proceso Administrativo / Lec-5

AMBIENTES ORGANIZACIONALES
Lasorganizaciones nacionales, la importancia de la dirección administrativa y comercial es
la base para una reorientación global de la organización y debe establecer puntos de
cambio como:
Actitudetnocéntrica. Orientación hacia el país de origen y que concentra el poder bajo
estándares, métodos y prácticas que dan origen a sus operaciones en el extranjero.
Actitud policéntrica. Orientación hacia elpaís anfitrión.
Actitud geocéntrica. Orientación mundial, se destacan estas organizaciones por la
generalidad y universalidad en sus enfoques administrativos y busca importar su
nacionalidad a sussubsidiarias.
¿¿COMO ES EL PROCESO DE LA INTERNACIONALIZACION??
Para Alan Rugían, el ciclo de desarrollo de la internacionalización de las organizaciones
son las siguientes características:
1.
2.
3.
4.5.
6.

Concesión de licencias
Exportaciones
Almacenamiento y venta
Armado y empaquetado locas
Subsidiarias de propiedad absolutas
Compañía global
OPERACIONES INTERNACIONALES

Las corporacionesinternacionales operan en diferentes ámbitos culturales y deben
adaptarse a medios diferentes de supra sistemas, sistemas y subsistemas de ésta y otra
índole. Hoy en día, el contexto de cultura múltiplepresenta muchas interrogantes a las
organizaciones con respecto a la convergencia y divergencia, tanto en las teorías de la
organización como en la vida real en torno a sus operaciones. Es por esto que enel
presente apartado intentaremos explorar grosso modo.

Domingo 21 de Junio del 2015. Villahermosa Tabasco.
Proceso Administrativo / Lec-5

PROSPECTIVA MUNDIAL DE LA ADMINISTRACION.
Las compañíasnacionales tienen una tendencia de adaptación hacia la globalización de
operaciones, no solamente comerciales sino administrativas. Los administradores están
orientados a la interdependencia y las...