America
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2014
CONTRATOS Y LA ÉTICA
La ética en término empresarial
La ética estudia la moral y determina como deben actuar los miembros de una sociedad; pero sus normas no sonleyes por lo tanto no se aplican castigos legales. En resumidas palabras, la ética promueve la autorregulación.
En términos empresariales también existe la ética, se ocupa delestudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. En muchas ocasiones dentro de una organización se toman decisiones en base aética empresarial, por ende es importante conocer el objetivo y como se maneja la ética en dicho ámbito.
Las organizaciones generalmente cuentan con una visión, misión y valores,estos últimos basados en la ética, por que se busca que el factor humano de la empresa proporcione su servicio con libertad, igualdad, justicia, entre otros valores, dando así unvalor importante a la ética empresarial que cada colaborados debe tener.
El que una organización deba responsabilizarse de sus actos no es nuevo. En todos los paísesdesarrollados hay legislación detallada, civil, penal, laboral, administrativa, mercantil, que especifica que responsabilidades tienen las personas y las corporaciones. En los paísesdesarrollados hay además sistemas judiciales suficientemente fiables que tratan de imponer las responsabilidades legales cuando es necesario. Lo que es nuevo es la conciencia socialde que esa responsabilidad corporativa existe, y que debe hacerse efectiva incluso cuando la ley no alcanza a imponerla
Contratos y la ética
La pregunta que se nos viene ala cabeza en primera instancia, es si es correcto aplicar los valores éticos al momento de realizar un contrato, o si éstos son afectados por la ética directa o indirectamente
CONTRATOS Y LA ÉTICA
La ética en término empresarial
La ética estudia la moral y determina como deben actuar los miembros de una sociedad; pero sus normas no sonleyes por lo tanto no se aplican castigos legales. En resumidas palabras, la ética promueve la autorregulación.
En términos empresariales también existe la ética, se ocupa delestudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. En muchas ocasiones dentro de una organización se toman decisiones en base aética empresarial, por ende es importante conocer el objetivo y como se maneja la ética en dicho ámbito.
Las organizaciones generalmente cuentan con una visión, misión y valores,estos últimos basados en la ética, por que se busca que el factor humano de la empresa proporcione su servicio con libertad, igualdad, justicia, entre otros valores, dando así unvalor importante a la ética empresarial que cada colaborados debe tener.
El que una organización deba responsabilizarse de sus actos no es nuevo. En todos los paísesdesarrollados hay legislación detallada, civil, penal, laboral, administrativa, mercantil, que especifica que responsabilidades tienen las personas y las corporaciones. En los paísesdesarrollados hay además sistemas judiciales suficientemente fiables que tratan de imponer las responsabilidades legales cuando es necesario. Lo que es nuevo es la conciencia socialde que esa responsabilidad corporativa existe, y que debe hacerse efectiva incluso cuando la ley no alcanza a imponerla
Contratos y la ética
La pregunta que se nos viene ala cabeza en primera instancia, es si es correcto aplicar los valores éticos al momento de realizar un contrato, o si éstos son afectados por la ética directa o indirectamente
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