Amor

UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
UNEMI
Unidad Académica Ciencias de la Salud
Licenciatura en Enfermería

GÉNERO Y SALUD
Tema:
Segregación Laboral por Género

Integrantes:
Caldas Angélica
Matute Miriam
Muñoz Carlos
Parra Ma. Angélica
Portocarrero Marcela
Veloz Sandy Ximena

Docente: Lcda. Patricia Santos

Justificación

En este proyecto se analizan los principales rasgosdistintivos de las situaciones de discriminación laboral que sufren las mujeres en la actualidad.
Hombres y mujeres desempeñan roles diferentes tanto en el ámbito familiar como en el ámbito social y laboral. En el mercado de trabajo de los países desarrollados se observa una acusada segregación ocupacional a la vez que importantes desigualdades salariales entre hombres y mujeres. Las consecuencias deestas diferencias laborales se manifiestan a todos los niveles: económico, social, laboral, familiar, de salud, etc., quedando siempre las mujeres en una situación de desventaja.

Objetivo General

Objetivos Específicos

* http://www.militante.org/mujer-trabajadora-empleo-y-discriminacion
* http://www.ciase.org/boletinsfd.shtml?apc=w-20-1--&x=533
*http://revistas.arqueo-ecuatoriana.ec/es/cuadernos-de-investigacion/cuadernos-de-investigacion-11/264-racismo-y-discriminacion-laboral-afrodescendientes-en-quito

http://www.monografias.com/trabajos82/discriminacion-laboral-mujer/discriminacion-laboral-mujer2.shtml

MARCO TEORICO
A NIVEL MUNDIAL
Dentro del capitalismo la mujer trabajadora siempre ha sido presa de una doble explotación: laboral, en primer lugar por lasrelaciones de producción entre el asalariado y el patrón, en las que el primero vende su fuerza de trabajo obteniendo una remuneración por debajo de la riqueza producida, y en segundo lugar la domestica por la labor no remunerada en el hogar. La vida de la mujer trabajadora en el capitalismo se limita a procurar su existencia para luego seguir laborando, y también en asegurar la producción yreproducción de la mano de obra del hombre, a veces de la familia completa.
La mujer trabajadora adopta entonces un carácter sumamente rentable para el capitalismo por lo que la condena y perpetua su estado de explotación y opresión. La emancipación de la mujer es inherente a la del hombre y la sociedad completa.
Rumbo a la vida laboral el primer reto con el que se encuentra la mujer es encontrartrabajo. Muchas mujeres están en desventaja debido a falta de estudio ya sea por pobreza, por cánones culturales o ambas; por ejemplo, en algunas regiones aun no es socialmente aceptado que las mujeres asistan a la escuela. Sin embargo, la mayor parte que no sale de casa a trabajar si lo hace en su casa pero este trabajo no es considerado como actividad económica. Algunos analistas creen que la sumadel tiempo en que la mujer está fuera de labor por maternidad, también juega un papel para estar en desventaja frente a la experiencia y disponibilidad con la que cuenta un hombre, también es el caso de la movilidad, pues por lo general las mujeres tienen más ataduras que le impiden viajar o estar un largo periodo fuera del hogar.
Al final de cuentas las desventajas de la mujer en el ámbitolaboral se reducen al rol que les impone la sociedad y que muchas veces no están en condición de elegir. Además de esta carga extra, la mujer, al igual que los hombres, se enfrenta a la competencia que el capitalismo impone como forma de selección, al ser incapaz de ofrecer trabajo para todos. A nivel mundial el número de desempleados en 2008 era de 193 millones, 112 millones eran hombres, y 81millones eran mujeres; en 10 años de 1998 a 2008 el empleo  de la mujer adulta con respecto a la población total aumento solo 1.2 puntos porcentuales, llegando al 40.4 por ciento de los 3,000 millones de empleados en todo el mundo. La mujer trabajadora sin lugar a dudas juega hoy un papel fundamental en la economía mundial. La mayor parte de las trabajadoras se localizan en la agricultura, seguida por...