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Como médico debo cumplir especialmente con el siguiente decálogo:

1. Hacer que la atención de mis pacientes sea mi principal preocupación; tratando a cada uno de ellos con gentileza y consideración;

2. Respetar la dignidad y privacidad de mis pacientes; escuchando sus puntos de vista;

3. Entregar a mis pacientes información oportuna, clara y precisa, de manera que ellos puedan entendery decidir;

4. Respetar el derecho de mis pacientes a participar de las decisiones que tengan relación con su salud;

5. Considerar a cada uno de mis pacientes como seres únicos, integrales, sin hacer diferencias por consideraciones económicas, raciales, políticas o religiosas;

6. Asegurarme que mis creencias personales no perjudiquen la atención de mis pacientes;

7. Ser honesto yconfiable; respetando y protegiendo la información confidencial de mis pacientes y colegas;

8. Mantener mis conocimientos y práctica al día, reconociendo los límites de mi competencia profesional y si tengo buenas razones para estimar que no estoy en condiciones de atender mi paciente, adoptar todas las medidas necesarias en su resguardo;

9. Actuar rápida y diligentemente para proteger a mispacientes de riesgos;

10. No abusar de mi posición como médico; y trabajar con el máximo respeto y unidad con mis colegas de manera de servir mejor a los intereses de mis pacientes.

En todas estas materias, jamás debo discriminar injustamente a mis pacientes o colegas y debo estar siempre preparado para justificar mis acciones ante ellos y la sociedad.
Decálogo del Contador Público
1. Amar laContaduría Pública por sobre las demás profesiones
2. No firmar Estados Financieros en vano
3. Celebrar el 25 de mayo como el Día del Contador Público
4. Honrar a profesores, compañeros y colegas por sus experiencias compartidas
5. Evolucionar a las empresas
6. Respetar y seguir nuestro código de ética profesional
7. No evadir impuestos … pero si eludirlos
8. No juzgar a los colegas oauxiliares
9. Utilizar el sentido común
10. No codiciar los clientes ajenos.

Decálogo del Deportista
1. El deporte forja personas para la vida.
2. El entrenamiento es la más decisiva de las pruebas.
3. Respeta la norma, te dará sentido y claridad en el juego.
4. Honra al contrario, no es un enemigo, es un compañero de juego.
5. Que predomine en ti el sentido de equipo, sus intereses están porencima del lucimiento personal.
6. El juego limpio dignifica, el sucio envilece
7. Que te conozcan más por tu comportamiento que por las victorias que consigas.
8. Al finalizar los encuentros saluda a los contrarios y jueces.
9. Que el honor y la nobleza sean tu estilo en la práctica deportiva.
10. Sé dueño de ti mismo


Cuál debe ser el decálogo de un líder en las organizaciones del sigloXXI?
 
1- Un buen líder no se nota; es aquel que logra que se le reconozca su autoridad pero sin necesidad de ejercer el poder o la rivalidad. No necesita gritar ni dar puñetazos en la mesa.
 
2- Conocimiento perfecto de su organización. No se puede liderar correctamente aquello que no se conoce. Pero ¡ojo! no confundamos el conocimiento de la organización con aquellos que lo que quieren noes conocer sino controlar todo hasta el último detalle. Conocedor sí, controlador no.
 
3- Confianza en el talento de sus trabajadores; un buen líder debe respaldar, promover, motivar y cuidar el talento de sus trabajadores. Gestión del talento.
 
4- Conseguir que todos en las empresa se sientan como los mosqueteros "uno para todos y todos para uno". La organización es un proyecto común y es unproyecto de todos, hay que conseguir la implicación de los empleados, y eso es una tarea del líder.
 
5- Reconocimiento. Todos los seres humanos necesitamos que se reconozcan nuestros méritos, y no sólo de forma económica, es casi más importante que nos hagan sentir que nuestro esfuerzo, mayor o menor, sirve para contribuir al desarrollo de la empresa. Un buen líder no escatima a la hora de...