Análisis De Gases, Taller Ergonomía

ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO
SEGUNDA ENTREGA

JULIAN DAVID MOJICA SOTOVA
FELIPE MACHADO NIETO
ANDRES FELIPE PARRA MORENO
NATHALY SOLANO PINZON
LINA TATIANA TORRES DIAZ

FERNANDO VALDERRAMA
ERGONOMÍA

ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA JULIO GARAVITO
INGENIERIA INDUSTRIAL
MARZO 5 DE 2012
BOGOTA D.C

Nombre de la empresa: C.D.A. 37 S.A
Centro de diagnóstico automotrizRevisión técnico- mecánica y de gases.

“Buscamos contribuir a la reducción de la contaminación ambiental y minimizar los riesgos de accidentalidad en las vías”

El C.D.A. está ubicado en la calle 12 a No. 35-61 Bogotá D.C.
Tel: 2374176

1. Actividades que generan mayor riesgo de desórdenes musculo-esqueléticos

El trabajador realiza una labor en la que la mayoría de sus actividades nogeneran muchos riesgos que puedan resultar en desórdenes músculo-esqueléticos, pero, por otra parte el trabajador esta en toda su jornada laboral de pie usando una botas con puntera muy pesadas que generan con el constante uso una dificultad para desplazarse y fatiga finalizando la jornada. Además, el trabajador en cada vehículo que revisa se agacha para colocar la sonda de prueba en el tubo deescape; en una jornada normal el trabajador solo se agacha 35 veces, que no es un valor representativo para generar un desorden músculo-esquelético, pero en esas 35 veces que se agacha en promedio el trabajador adopta una postura sostenida por unos momentos en los que él tiene que buscar el tubo de escape e introducir la sonda, y esta actividad genera un problema significativo cuando llega la temporadade final de año y el trabajador hace la revisión técnico-mecánica a 120 carros por jornada y aumenta el número de repeticiones en los que tiene que agacharse y mantener una postura sostenida para introducir la sonda en el tubo de escape.

2. Movimientos repetitivos y posturas prolongadas
3. Diseño del puesto de trabajo
4. Análisis del puesto de trabajo
5. ANÁLISIS NTP-387
Segúnlos resultados de la NTP-287 el trabajador se encuentra conforme con su área laboral, pero hay diversos factores a corregir para que las condiciones sean más ergonómicas:
* Durante la hora laboral, el trabajador se encuentra de pie el 80% del tiempo lo cual es realmente agotador y, a largo plazo, llega a generar dolor en las piernas. A pesar de que esta en esta posición la mayor parte de sutrabajo, no hay una silla cerca para que la persona descanse. Así que como medida se recomienda colocar una silla cerca para evitar enfermedades a largo plazo.
* El diseño del puesto de trabajo es adecuado porque no genera demasiados riesgos, los principales riesgos que existen son del tipo locativo y mecánico pero el trabajador está capacitado para este tipo de situaciones y el orden dependedel operario.
* El trabajador se encuentra en desacuerdo con la falta de descansos durante la jornada laboral y esto puede afectar la productividad y rapidez con la que se realiza el trabajo, es recomendable que por lo menos tenga un descanso de 15 min.
* Un punto importante es la velocidad del aire, que según los resultados, es deficiente y esto puede afectar al operario, si el día escaluroso puede generar sofoca miento y aun mas importante si el aire no es el adecuado, al ser un lugar con mucha emisión de CO2 puede llevar a una enfermedad crónica.

Esta encuesta es de gran ayuda a la hora de evaluar el puesto de trabajo, porque nos permite conocer la opinión, no solo del técnico, sino también del operario que se encuentra en el espacio de trabajo que en conclusión esindispensable saber qué es lo que piensa el empleado para realizar los cambios correctos y de esta manera aumentar la productividad y eficiencia de la empresa y asegurar la salud del trabajador.
6. Análisis de la práctica
La segunda entrega del trabajo de ergonomía va dirigida al puesto de trabajo, a determinar si el trabajador goza de un buen diseño de su puesto de trabajo y, gracias a esto no...