Análisis de la carrera de psicología (gráficas)
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| 84 de cada 100 son asalariados72 de cada 100 son mujeres |
| 46 de cada 100 trabajan en la zona Centro |
| 57 de cada 100 laboran en Servicios sociales |
|29 de cada 100 se ocupan como Profesionistas en ciencias sociales |
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Concepto de Subempleo.
El subempleo existe cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadasnormas o a otra ocupación posible.
De acuerdo con la definición internacional, las personas en situación de subempleo visible abarcan a todas las personas con empleo asalariado o con empleoindependiente, trabajando o con empleo pero sin trabajar, que durante el período de referencia trabajan involuntariamente menos de la duración normal de trabajo para la actividad correspondiente, y que buscabano estaban disponibles para un trabajo adicional.
Esto significa que el subempleo visible se define como una subcategoría del empleo, y que existen tres criterios para identificar, entre las personasocupadas, a las visiblemente subempleadas:
- Trabajar menos de la duración normal.
- Lo hacen de forma involuntaria.
- Desea trabajo adicional y están disponibles para el mismo durante el períodode referencia.
Para considerar a una persona en situación de subempleo visible, los tres criterios deberán ser satisfechos simultáneamente.
Los criterios por tanto se refieren a todas las personasque forman parte de la población con empleo, tanto con empleo asalariado como independiente, y no solo a las personas que trabajan actualmente, sino también a las que se encuentran temporalmenteausentes del trabajo. Y de acuerdo con el marco conceptual adoptado por las normas internacionales, una persona desempleada o económicamente inactiva no puede ser subempleada.
La OIT marca claroslineamientos para determinar los ítems que caracterizan al subempleo.
Muy resumidamente, con relación a éstos, se anota lo siguiente. En cuanto a la duración normal, se indica que la misma se hará “a la luz...
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