Analisis Causa Efecto

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Rafael Urdaneta
Tópicos Especiales de Ingeniería Química
Prof. Humberto Martínez

Análisis Causa-EfectoBermúdez, María Eugenia
Carrero, Elisabeth
Lizardo, Katherine
Maracaibo, marzo de 2012
Sistema de Separación Gas - Líquido
Diagrama de Ishikawa (Espina de Pescado)







Sistema deSeparación Gas - Líquido |
Planta X | Fecha: 21-03-2012 | Integrantes: Bermúdez, María Carrero, Elisabeth Lizardo, Katherine |
Nº | CausasProbables | Descripción | Acción |
Mano de Obra |
1 | Experiencia | Falta de experiencia del personal encargado de la operación del sistema. | Implementar turnos de trabajo en los que hayan empleadoscon poca y mucha experiencia. |
2 | Conocimientos Técnicos | Falla en los operadores de los conocimientos técnicos necesarios para la correcta operación del sistema. | Solicitar a recursos humanos larealización de cursos de capacitación para los operadores del sistema. |
3 | Motivación | Falta de motivación del personal encargado de la operación del sistema. | Implementación de beneficios queayuden a incrementar la motivación de los empleados. |
4 | Cantidad | Número de empleados inferior al número necesario para la correcta operación del proceso. | Solicitar a recursos humanos lacontratación de más empleados |
5 | Ambiente de Trabajo | Medio o factores ambientales que rodean a los empleados y no les permite realizar una correcta operación del sistema | |
Métodos |
1 |Mantenimiento Correctivo | Falta de mantenimiento correctivo en el sistema o incorrecta implementación del mismo. | Solicitar a mantenimiento la revisión de todo el sistema. Realizar planes de mantenimientocorrectivo a futuro. |
2 | Mantenimiento Preventivo | Falta de mantenimiento preventivo en el sistema o incorrecta implementación del mismo. | Solicitar a mantenimiento la revisión de todo el...