Analisis Comparativo
Páginas: 41 (10189 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2012
|GACETA OFICIAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA |
|[pic] |
| ||DECRETO SUPREMO N° 1186 |
|EVO MORALES AYMA |
|PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA |
| |
| |
|C O N S I D E R A N D O: |
| |
|Que el Artículo 46 de la Constitución Política del Estado, establece que toda persona tiene derecho al trabajo digno, con una |
|remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna. |
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|Que el Artículo 49 de la Constitución Política del Estado, dispone que la ley regulará las relaciones laborales relativas a |
|contratos y convenios colectivos; salarios mínimos generales, sectoriales e incrementos salariales y otros derechos sociales. |
||
|Que la Ley Nº 1178, de 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales, establece los Sistemas de |
|Administración y Control de los Recursos del Estado y su relación con los sistemas nacionales de Planificación e Inversión |
|Pública, con el objeto de programar,organizar, ejecutar y controlar la captación y el uso eficaz y eficiente de los recursos |
|públicos. |
| |
|Que el inciso j) del Artículo 52 del DecretoSupremo Nº 29894, de 7 de enero de 2009, Organización del Órgano Ejecutivo, |
|faculta al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, establecer la política salarial para el sector público. |
| |
|Que el Artículo 30 de la Ley N° 2042, de 21 dediciembre de 1999, de Administración Presupuestaria, dispone que una vez |
|aprobado por Decreto Supremo el incremento salarial para el Sector Público, se autoriza al Ministerio de Hacienda, actual |
|Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, realizar las modificaciones presupuestarias de traspasos de todos los grupos de |
|gasto al grupo 10000 “Servicios Personales”, sin contravenirel Artículo 6 de la referida ley. |
| |
|Que el Artículo 26 de la Ley N° 062, de 28 de noviembre de 2010, del Presupuesto General del Estado - Gestión 2011, vigente por|
|el inciso c) de la Disposición Final Tercera de la Ley N° 211, de...
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| ||DECRETO SUPREMO N° 1186 |
|EVO MORALES AYMA |
|PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA |
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|C O N S I D E R A N D O: |
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|Que el Artículo 46 de la Constitución Política del Estado, establece que toda persona tiene derecho al trabajo digno, con una |
|remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna. |
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|Que el Artículo 49 de la Constitución Política del Estado, dispone que la ley regulará las relaciones laborales relativas a |
|contratos y convenios colectivos; salarios mínimos generales, sectoriales e incrementos salariales y otros derechos sociales. |
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|Que la Ley Nº 1178, de 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales, establece los Sistemas de |
|Administración y Control de los Recursos del Estado y su relación con los sistemas nacionales de Planificación e Inversión |
|Pública, con el objeto de programar,organizar, ejecutar y controlar la captación y el uso eficaz y eficiente de los recursos |
|públicos. |
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|Que el inciso j) del Artículo 52 del DecretoSupremo Nº 29894, de 7 de enero de 2009, Organización del Órgano Ejecutivo, |
|faculta al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, establecer la política salarial para el sector público. |
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|Que el Artículo 30 de la Ley N° 2042, de 21 dediciembre de 1999, de Administración Presupuestaria, dispone que una vez |
|aprobado por Decreto Supremo el incremento salarial para el Sector Público, se autoriza al Ministerio de Hacienda, actual |
|Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, realizar las modificaciones presupuestarias de traspasos de todos los grupos de |
|gasto al grupo 10000 “Servicios Personales”, sin contravenirel Artículo 6 de la referida ley. |
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|Que el Artículo 26 de la Ley N° 062, de 28 de noviembre de 2010, del Presupuesto General del Estado - Gestión 2011, vigente por|
|el inciso c) de la Disposición Final Tercera de la Ley N° 211, de...
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