ANALISIS DE CARGO

ANALISIS DE CARGO
Nombre del Cargo: CAJERO
Posición en el Organigrama
• Subordinación: Administrador o Supervisor
• Supervisión: No contempla.
El Cajero controla la entrada y salida de dinero que se produce, por concepto de ventas de medicamentos y servicios, en la farmacia. Adicionalmente se encarga de la atención de clientes, debiendo hacer entrega de los medicamentos o serviciosque éstos adquieren; debe mantener un control estricto de los vales emitidos por la máquina registradora; y, finalmente, reportar a su superior la cuadratura de la caja y la cantidad de productos vendidos al finalizar su turno de trabajo.
OBJETIVOS DEL CARGO (contribución del cargo a los objetivos de la empresa)
• Entregar una atención amable y rápida a los clientes
• Mantener un controlestricto de la entrada y salida de dinero que se produce, por concepto de ventas, en la farmacia mediante la cuadratura de caja.
• Mantener un control estricto de la cantidad de medicamentos vendidos en la caja, mediante la confección de inventarios de productos.
FUNCIONES (Tareas habituales y ocasionales)
• Retirar de la caja fuerte cada mañana, o al inicio del turno, el sencillo necesario paraentregar vueltos exactos en forma rápida a los clientes; registrando la cantidad retirada en una hoja de control de caja para devolver la misma cantidad a la caja fuerte una vez terminado el turno.
• Solicitar sencillo de dinero a su superior o a la persona encargada de los trámites bancarios cuando esto sea necesario.
• Verificar diariamente que la máquina registradora cuente con tinta y rollo depapel antes de iniciar el turno.
• Conocer los precios exactos de todos los productos y servicios que se ofrecen en la farmacia.
• Atender a los clientes realizando la venta de los medicamentos y servicios prestados por la empresa
• Entregar cambios de dinero o vueltos exactos a los clientes luego de la venta.
• Entregar, sin excepción, los vales o boletas a los clientes luego de la venta.
•Chequear diariamente la fecha de vencimiento de los productos en venta del sector caja.
Revisar diariamente la existencia de los productos, solicitando mercaderías y reponiéndola cuando
el stock no sea suficiente. Realizar un inventario semanal y mensual de los productos en existencia en el sector de caja.
• Realizar la cuadratura de la caja al finalizar el turno, considerando las ventas de losservicios y medicamentos; para esto debe contabilizar la cantidad de dinero en caja.
• Entregar al encargado de trámites bancarios, la diferencia entre el dinero recaudado por las ventas y el dinero inicial de la caja, para que esta cantidad sea depositada en el banco al día siguiente.
• Realizar un inventario mensual de la mercadería del sector de caja, registrando el precio neto de losproductos y la cantidad de éstos para calcular la venta total del mes.
• Encargarse del aseo de su sector, las vitrinas de los productos, la máquina registradora, los refrigeradores, entre otros.
• Realizar actividades y asumir responsabilidades adicionales a las que aquí se describen, de acuerdo al criterio de su superior, a las características del contrato en que se desempeña y/o a las necesidadesespecíficas del momento. Por ejemplo, en la toma de inventario o en la realización de tareas administrativas, entre otras
RELACION CON OTROS CARGOS (Personas con las que interactúa para desarrollar su trabajo)
• Debe recibir órdenes de su superior directo e informarle acerca del cumplimiento de sus funciones, debiendo reportar los movimientos del dinero de la caja y de los productos vendidos.
•Debe mantener una comunicación fluida con el Cajero de Contraturno, para facilitar la entrega de información informen a su superior acerca de la necesidad de cambio de dinero y sencillo o de comprar y/o reponer mercadería.
RESPONSABILIDADES (Obligaciones y compromisos)
• Es responsable por los materiales y equipos; esto es, debe cuidar todos aquellos medios que le otorga la empresa para poder...