ANALISIS DE CODIGO DE ETICA DENTRO DE LA ARQUITECTURA

Páginas: 3 (666 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2015


ANALISIS DE CÓDIGO DE ÉTICA DENTRO DE LA ARQUITECTURA.

INTRODUCCIÓN

Cuando se habla de ética, los temas que se relacionan con la moral hablando de lo que es bueno, malo, permitido o deseadorespecto a una acción, estas acciones serán desarrolladas por un ser con uso de razón y conciencia y esta acción que efectué repercutirá ya sea en el o en terceros que se forman dentro de una sociedad.
Uncódigo de ética es el conjunto de elementos conceptuales para un grupo, gremio o una persona que se compromete a llevarlo a cabo y a regirse laboral o personalmente. Si este código se rompe no imponecastigos legales, sin embargo si puede que infringiendo actos en contra de la ley puede llevar a una penalización. Aquel que redacte el código de ética supone mayor jerarquización, pues este va aestipular cuales son las condiciones y conductas desde un punto moral que sus seguidores en un gremio deberán desarrollar.

TEMAS A TRATAR EN CÓDIGO DE ÉTICA
Los códigos de ética serán diferentedependiendo del gremio, sin embargo compartirán varias características que entablen temas a la moralidad, estos suelen aplicarse en empresas o lugares que prestan servicios ya sea a externos o internos de laempresa, pueden ser desde los mismos trabajadores, hasta clientes. Realmente los teman engloban varios puntos defendiendo la integridad de la empresa como del individuo del que servirá, No divulgarinformación confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados quesuelen estar incluidos en los códigos de ética.
En el código de ética engloban varios temas generales que se van

Alguno de los temas más importantes en un código de ética, son:
El profesionalismo,que es el compromiso de conocer el área académica y laboral del que se desarrollara el individuo, mejorando constantemente sus conocimientos, desarrollando la capacidad laboral , como también tener un...
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